经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
【独家分享】人力资源管理实用必备工具箱
楼主
wyz441
5149
42
收藏
2013-10-21
人力资源管理实用必备工具箱
本帖隐藏的内容
http://pan.baidu.com/s/17nIli
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
1275049230
2013-10-21 11:04:56
这个不错,收下了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
fred918hk
2013-10-21 13:01:07
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
Joanna.BB
2013-10-21 15:16:54
看看~~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
swb127041
2013-10-21 16:42:40
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
琴殳
2013-10-21 21:04:09
感谢楼主分享。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
xiaoshime
2013-10-22 15:18:00
这么神秘啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
tiangang76
2013-10-23 15:25:18
学习。。。。。。。。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
chioucg
2013-10-23 16:59:06
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
zj特工
2013-10-23 20:27:47
我来看看啥东东
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
致敬足球小子
2013-10-26 11:06:57
非国家认定已经深入研究上大人天已经
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
mc_akira
2013-10-26 17:09:17
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
悬崖边的金鱼
2013-10-27 23:19:01
等着用
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
小呆瓜
2013-10-28 08:32:00
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
guoguo1568
2013-10-28 16:25:27
看着标题感觉不错。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
史时伟
2013-10-28 18:23:02
我来看看,希望有收获
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
梅倩
2013-10-28 23:07:14
好,看看先
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
梅倩
2013-10-28 23:08:01
????、、
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
yaoguofei
2013-10-29 23:12:30
11111111111111111111111111111111
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
karpen
2013-11-1 17:57:15
路过
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
wungpeng
2013-11-3 11:39:25
zzzzz
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
hs2400a
2013-11-3 15:52:32
看看先 ~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
Escort_Arthur
2013-11-5 13:01:27
102121521
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
sketch
2013-11-5 17:18:16
学习无止尽 ,,,,
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
qq43827804
2013-11-6 09:27:48
.....................................................
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
行去之风
2013-11-6 12:19:13
多谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
liuzongqian
2013-11-6 13:03:28
啥东东
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
frankyzj
2013-11-8 22:49:07
谢谢,好东西
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
fenglf
2013-11-9 01:23:19
看看,谢谢你
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
坐看云起时
2013-11-9 14:02:02
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
IBM人力资源管理
人力资源管理概论
[下载]人力资源管理法律
[下载]人力资源管理特训之第三天 培训与发展管
人力资源管理细化执行与模板
人力资源管理教材串讲
人力资源管理实用必备工具箱.rar(第四版)
人力资源《人力资源管理实用工具箱》
求第三版三级人力资源管理教材的电子版,谢谢大家!
2018年华为人力资源管理纲要2.0总纲(公开讨论稿)-Pdf 另存为 PPT 格式
栏目导航
人力资源管理
计量经济学与统计软件
新手入门区
真实世界经济学(含财经时事)
论文版
行业分析报告
热门文章
【同程商旅】中国企业出海差旅研究报告
“十四五”能源发展成就报告
智算无界AIDC的超越和重构2025
当社科基础理论重大理论发现的时候
【10+指标】2007-2024年上市公司污染物排放 ...
【24重磅,自用整理!】2000-2024上市公司投资 ...
2025年我国医药航空冷链发展现状与趋势展望 ...
是相信人工智能?还是否定人工智能?相信就 ...
ibm-AI时代的银行业-以AI驭险,更须为AI设防 ...
CNNIC-生成式人工智能应用发展报告(2025)
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群