因公司业务及精算团队发展需要，现诚聘以下岗位人员：

l  精算部负责人 1人

岗位描述

1.   负责精算部日常工作，包括产品开发、精算评估及产品市场企划等工作；

2.   负责公司年度分红、再保险等重大策略建议工作；

3.   负责精算团队人员的管理及培训组织工作；

4.   完成领导安排的相关工作。

任职要求：

1.   具有较全面的精算实务工作经验，熟悉保监会有关产品定价、精算评估等相关规定；

2.   精算、数学或其他相关专业大学本科及以上学历；

3.   具有北美、英国或中国精算师；

4.   7年以上精算相关专业工作经验；

5.   具有一定团队管理经验，良好的沟通能力和协作意识。

l  精算评估经理 1人

岗位描述

1.   组织带领评估团队完成准备金、内涵价值、经验分析等日常工作；

2.   负责公司商业计划模型测算与沟通；

3.   负责各渠道业务政策、基本法的评估；

4.   负责评估团队的日常管理及员工培训；

5.   完成领导安排的相关工作。

任职要求：

1.   扎实的精算评估工作经验，熟悉保监会有关产品定价、精算评估等相关规定；

2.   精算、数学或其他相关专业大学本科及以上学历；

3.   北美、英国或中国准精算师或以上；

4.   3年以上精算相关专业工作经验；

5.   熟悉AFM、Prophet或Moses等精算软件中的一种，有较强的建模能力；

6.   良好的沟通能力和团队协作意识。

l  产品开发岗 2人

岗位描述

1.   产品开发，包括产品费率厘定、现金价值、准备金测算，利润参数计算等，产品开发报告的撰写；

2.   寿险市场产品调研，行业产品比较。包括形态、费率、现金价值、佣金与费用、产品运作方式等；

3.   产品条款、产品监管报备材料审核（包括产品条款、费率、现金价值、精算报告、产品说明书、新型产品的补充材料等）、产品行销材料审核；

4.   产品佣金、费用政策的建议；

5.   红利演示测算及产品分红政策建议.

任职要求：

1.    精算、数学或其他相关专业大学本科及以上学历；

2.    参加北美、英国或中国精算考试，且至少通过四门；

3.    1-3年精算相关专业工作经验；

4.    有较好的精算建模能力，熟练使用Excel、Access等办公软件；

5.    良好的沟通能力和团队协作意识。

收到您的简历若合适我们会尽快联系。

联系人：刘小姐  liujing003@greatlife.cn，电话：010-59238771