全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2013-11-29 13:10:02
楼主投稿多久收到检测通知的啊?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 13:15:36
可以找到他们的具体查重标准,根据标准修改后再投一次
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 13:15:59
可以找到他们的具体查重标准,根据标准修改后再投一次
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 13:41:14
好玩
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 13:46:38
可以找到他们的具体查重标准,根据标准修改后再投一次
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 14:46:20
严格一点比较好,大学的学报要求应该严谨。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 14:47:15
牛人都是这样的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 15:17:32
呵呵。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 15:20:24
看看
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 15:26:55
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 15:46:40
面对机器,简直对牛弹琴,有理也说不出
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 15:49:32
真严格
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 16:12:47
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 17:47:56
这个有点严格,估计稿件太多
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:08:21
这也太........
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:39:14
太低了吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:49:55
现在很多都要求3%。5%的要求并不严格。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:51:43
samsong111 发表于 2013-11-29 00:26
直接引用文献多,必然similarity高。一般论文的相似度检测都在百分之十五,甚至更高。只能说该刊的政策有问 ...
楼上非正解。如果直接引用,并且规范,是会显示黄色,而非认定复制的红色。说查重率5%只是指红色而已。与你直接规范引用他文多少没有关系。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:52:51
回头已是泪 发表于 2013-11-28 11:19
太严格了吧,
并不算严格的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:54:03
brainmind 发表于 2013-11-28 15:07
这种还是有点愚蠢,我直接翻译一篇外文肯定重复率是0
现在查重率数据库里有部分外文数据的。理论上你的说法可以行得通,呵呵。好多人不就是一篇文章中文外文各发一遍么
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 20:56:08
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 21:15:54
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 21:17:04
495983586 发表于 2013-11-29 20:51
楼上非正解。如果直接引用,并且规范,是会显示黄色,而非认定复制的红色。说查重率5%只是指红色而已。与 ...
对于turnitin软件不太熟,用自己的论文试过几次基本多在15%左右。同事们的意见都是相似度的高低和引用有关,很少听说论文的相似度在10%以下的。因此不超过5%基本不可能,除非是发表个人观点的opinion piece。不过我们都是英文论文,不知中文论文是否不同。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 22:40:58
要求好高啊,参考文献也算在内吗?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-29 23:09:12
有些苛刻
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-11-30 17:27:43
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-12-1 22:27:07
samsong111 发表于 2013-11-29 21:17
对于turnitin软件不太熟,用自己的论文试过几次基本多在15%左右。同事们的意见都是相似度的高低和引用有关 ...
呵呵,说实话,很多论文都是可以0%的。这是哥技术活,可以适当修改的。15%的标准连一般的硕士毕业都无法通过。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-12-1 22:29:41
495983586 发表于 2013-12-1 22:27
呵呵,说实话,很多论文都是可以0%的。这是哥技术活,可以适当修改的。15%的标准连一般的硕士毕业都无法通 ...
嗬,哥15%论文的都发好几篇了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-12-2 13:43:00
samsong111 发表于 2013-12-1 22:29
嗬,哥15%论文的都发好几篇了。
我只能说:呵呵
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-12-2 15:22:33
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入