经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
HR流程图,那哥们的被锁定了,我来发,免费的好东西
楼主
bobo830130
32284
196
收藏
2008-01-10
187493.rar
大小:(330.96 KB)
马上下载
<br/>
[此贴子已经被作者于2008-1-10 0:01:29编辑过]
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
rong860208
2008-1-10 00:11:00
谢谢喽!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
ymc01
2008-1-12 22:18:00
<p>我要下载啊,怎么不行</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
pchhcm
2008-1-24 15:31:00
好人就是多
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
经济大使
2008-2-9 14:46:00
谢谢喽!<br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
shellylucky
2008-2-13 11:05:00
好东西,谢谢楼主~~~~~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
Applebrandy
2008-2-14 16:27:00
赞lz~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
cecilia-LD
2008-3-13 00:32:00
真的好 太谢谢了啦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
yhyppboy
2008-3-13 12:52:00
<p>已经下载,谢谢分享</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
xplumblossom
2008-3-13 16:17:00
<p>谢谢分享</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
wyh520
2008-3-15 20:56:00
<p>感谢楼主的分享!我要好好学学!</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
duanyf990010
2008-3-16 15:27:00
<p>谢谢喽!</p><p>本文来自: 人大经济论坛(<a href="http://www.pinggu.org">http://www.pinggu.org</a>) 详细出处参考:<a href="http://www.pinggu.org/bbs/thread-281913-1-1.html&page=1">http://www.pinggu.org/bbs/thread-281913-1-1.html&page=1</a></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
wozaizhe
2008-3-24 16:03:00
真是好东西,很详细及全面,操作性挺强的,谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
melody-cn
2008-3-25 10:05:00
确实不错,谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
yanglibin
2008-3-25 13:59:00
感谢!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
hiyayapop
2008-3-26 13:38:00
<p>谢谢</p><p></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
hawk830306
2008-3-29 09:14:00
谢谢啊!祝福!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
yushui
2008-3-30 13:22:00
谢谢分享,哈!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
eeq337
2008-5-21 00:49:00
2次感谢。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
anzxcn
2008-5-27 19:46:00
xiexie
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
beixun
2008-5-28 00:17:00
好东西
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
jiushengquan
2008-5-28 09:51:00
谢谢
谢谢楼主,新人看到难的有免费的赶紧下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
pomme72
2008-5-28 11:03:00
好人啊,多谢了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
erduo_1983
2008-5-28 14:16:00
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
mc_slange
2008-5-29 23:06:00
<p>哎呀,感激啊!</p><p>新人的榜样!!</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
ken138
2008-5-30 10:38:00
谢谢了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
welgni
2008-5-30 14:36:00
谢谢啦!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
qigui827
2008-6-1 15:09:00
真是太感谢了!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
奋斗不息
2008-6-3 13:02:00
好人怎么这么多!!!!!!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
蓝莓VIVI
2008-6-3 22:36:00
<p>merci</p><p></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
[下载]质量流程图
[下载]外贸中的各种流程图
各类案件之流程图汇集
公司类客户授信业务基本流程图
求 预抽样 的详细流程图
大家看看经典的爱情发展流程图
SAS EM流程图问题
培训流程图
流程图
全面的工程审计流程图及其相互关系
栏目导航
人力资源管理
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
热门文章
2026年3月动力电池月度信息
毕马威 2026年中国生命科学行业概览及未来展 ...
2026全球数智化人才指数报告【CDA数据科学研 ...
2025年全球影响力报告
中国城市轨道交通智慧城轨发展纲要(修订版 ...
AI对话与消费决策研究报告(2026Q1)—教育 ...
从华夏到中国(刘仲敬)
交易行为的心理偏差
当Stata遇上 AI 智能体:你的实证研究,正在 ...
相对于Harness这个词,我更钟情控制论:从控 ...
推荐文章
【文献求助专区】版主工作备用贴
五一充电,学术突围!四大AI赋能王牌课程, ...
关于学术研究和论文发表的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群