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论坛 经管考试 九区 经管考证 金融类
2014-1-5 19:21:08
wtxhpx1991 发表于 2014-1-4 16:16
请问各大保险公司两核类岗位的发展都如何啊
1 能力突出或有家庭背景的提拔至管理岗2 能力突出且有一定从业经验的很容易就会被中小企拉过去建设两核团队,做该部门主管或副主管
3 能力不突出但具备一定经验的,跳槽去中小企会有加薪,但不多
4 能力实在不咋的的,直接安排他做重复性苦力工作
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2014-1-5 19:30:56
谦伯言 发表于 2014-1-4 20:00
很高兴又见到前辈的帖子了 如今大二了 从大一逛论坛就看前辈的帖子了 大二接触了精算课程感觉自己在精算这个 ...
你好
每一个证件在某一方向都是有作用的,但FRM对在保险公司任职的作用比较鸡肋
1 对于好点的岗位,只有FRM是不够用的,一般要名校+FRM 或硕士+FRM 或 CFA+FRM 或精算+FRM,然而具备这些条件的同学,不考FRM也能进入这些岗位,只不过有了FRM是锦上添花,至于背景一般的学生,单凭FRM也无力回天。一句话,FRM能有效地锦上添花,却丝毫无法雪中送炭
2 对于一般收入的岗位,有FRM肯定会优先考虑你的,但是谁会为了一般的岗位去考FRM呢?
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2014-1-5 19:34:34
斯人 发表于 2014-1-4 19:50
谢谢。你能简单比较一下两核与保全岗位吗?比如在岗位要求和未来发展发面
一般灵活一点的人,会带他去做基层理赔,半年后看潜力,潜力好的会往企财理赔方向培养。发展潜力一般的人,就做普通的保全
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2014-1-5 19:38:30
chy19880214 发表于 2014-1-4 22:07
作为一名PA总部核保人 我只能说楼主的部分观点 特别是什么样的毕业生会去两核部门的观点 是完全错误的  我们 ...
p安总部名堂响,不愁招不到人,固然招新门槛比其它公司高,也会有对应届生相应的要求,然而保险业又有多少个p安总部。不妨看看t安、m安的广分,这些不大的机构也许正能体现两核各方面的现状
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2014-1-5 19:40:48
tazhzo 发表于 2014-1-5 00:11
当然会有。某公司总部核保部门,招聘了个金融硕士毕业的准精算师,天天都做简单的PPT什么的。如果领导不想 ...
如果领导不想给你发展的机会,随便安排些非常简单的工作给你就可以了。
和领导打好关系是鉴别是否经营的重要条件,就算做到老总,还要看g资委和保监的脸色呢
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2014-1-5 19:45:37
真实精算 发表于 2014-1-5 19:30
你好
每一个证件在某一方向都是有作用的,但FRM对在保险公司任职的作用比较鸡肋
1 对于好点的岗位,只有 ...
嗯谢谢前辈 看来还是得努力学习 考研才行啊
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2014-1-5 19:59:26
谦伯言 发表于 2014-1-5 19:45
嗯谢谢前辈 看来还是得努力学习 考研才行啊
其实不愿意考研的话,去小公司非车业务岗还是很有前途的,现在也需要人
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2014-1-5 20:19:13
很喜欢楼主的文章,我是三本保险专业的一个女生,楼主觉得女生是否适合做在两核部门,
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2014-1-5 20:29:30
真实精算 发表于 2014-1-5 19:30
你好
每一个证件在某一方向都是有作用的,但FRM对在保险公司任职的作用比较鸡肋
1 对于好点的岗位,只有 ...
其实像CFA和FRM证书在应届生应聘中的作用真不是太大,有考证的时间不如去好的公司实习,当然这又进入一个死循环,越找不到好实习的人可能反而有时间考证。券商的风控需要对现在的创新业务(融资融券,转融通,国债期货)和衍生品知识有了解,还需要写的一手好的VBA(最起码的,最好懂数据库和C++)。银行风控貌似基本要博士吧。说到底还是拼教育背景+实习经历。
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2014-1-5 20:30:30
wanglixing2011 发表于 2014-1-5 20:19
很喜欢楼主的文章,我是三本保险专业的一个女生,楼主觉得女生是否适合做在两核部门,
个人感觉女生还是挺适合的(除非想做女强人),稳定,简单,只是在两核部门比较普通的员工常年完成的都是重复性工作,工作乏味。然而在现实面前哪里还顾得了工作趣味?女生稳定简单就好了。
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2014-1-5 20:45:56
真实精算 发表于 2014-1-5 19:34
一般灵活一点的人,会带他去做基层理赔,半年后看潜力,潜力好的会往企财理赔方向培养。发展潜力一般的人 ...
谢谢
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2014-1-5 21:57:50
支持
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2014-1-5 22:53:56
真实精算 发表于 2014-1-5 19:21
1 能力突出或有家庭背景的提拔至管理岗2 能力突出且有一定从业经验的很容易就会被中小企拉过去建设两核团 ...
了解了,谢谢您~
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2014-1-5 22:54:53
又见大神的文章,学习啦
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2014-1-6 00:01:25
在PICC地方公司实习过风险评估的(其实也可以算核保了)表示这个岗位的确很累。。。而且人特别少,但是能力都很强,说实话这是个实践中涨姿势的岗位,不是平时随便一两门风险管理和保险课可以替代的,因为要接触到很多不同的行业,而地方分公司财力不够,只好设立风险评估小组,但是一个小组4个人要负责当地一年数百个标的的勘察,说实话一天下来由于路途原因,只能分头看两到三个。在里面实习我学到了很多以前课上都没教过的内容。虽然自己专业是精算,但是对这块还是挺感兴趣的,现在也在考CERA的过程中。希望以后有机会去财险公司做这块工作吧
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2014-1-6 11:16:22
好久没看到前辈的文章,一出手就是高水平!
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2014-1-6 12:31:30
销售型公司首先重视的是销售,但很容易忽略运营两核人员的作用
一个公司销售强两核弱,则销售不一定能强下去;销售弱两核强,则销售会愈变愈强
两核在风险把控、成本控制、再保安排等方面的专业性不是销售能替代的,对公司的经营起到支撑作用
如果不重视两核队伍建设,公司的发展必然会遇到瓶颈,甚至会随着销售量的攀升带来更多销售风险,影响公司的稳健经营,毕竟保险公司是经营风险的企业,不能忽视两核的作用。
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2014-1-6 13:26:13
楼主的观点很好。不过现在找工作的时候券商和银行给出的待遇和工作条件确实比普通保险公司好。从经济人的角度说,两核部门缺少精英也是必然的。我觉得或许保险公司也应该改变一下条件。这样才能吸引人才,一味的说以后将来或者从行业需求来达到提高招聘员工素质的目的,其实不太现实。
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2014-1-6 13:29:41
小痴 发表于 2014-1-4 03:50
我是七八年前毕业进入大型财险公司两核队伍的本科生,两年后辞职出国留学,现在已经离开保险行业。不过很多 ...
说的太好了。真心这样觉得。作为学保险的,其实我们专业几届以来都很少有选择去保险公司的。提高待遇才是正经路。不能指望大家的圣母心的。
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2014-1-6 13:36:57
9999gggg 发表于 2014-1-4 16:55
真实前辈讲的话很有道理啊。可以给论坛的朋友介绍下pingan的情况,目前本人在PA广分做财产险理赔,目前平安 ...
以前听过一个在平安做核赔的学姐的讲话,感觉她貌似做的很不错的样子。就是觉得这种靠经验的活计大家前途未卜。
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2014-1-6 13:41:35
chy19880214 发表于 2014-1-4 22:10
另外补充一句 楼主是核保人吗?
想问问前辈,核保核赔按理来说是要求丰富经验的工作,不太限于某种专业类别,除非寿险必须招一些医学类的,为什么还有一定不招保险专业这种事情出现呢?
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2014-1-6 14:10:29
作为现在还是本科在读的保险实务的学生,每年都听老师说保险系的就业率100%,而今年,老师也颇感奇怪的是保险系的学生也有找不到工作的,说实话,毕业了,我也不会从事保险这行业,专业知识很好的优秀分子几乎都考研了,考研后的从事什么现在还不得知。不知道是这个行业的错,还是整个社会造成这种怪向,保险的社会地位远远低于银行等金融机构。楼主讲的知识,学到了,谢谢~一些不懂的还专门去看了相关书籍
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2014-1-6 15:25:06
前辈好 我觉得两核岗位还有的问题是 既然两核岗基本上不招保险专业的学生 医疗类的要找学医的 工程类的要找工科的 那就有问题了 学医学的好的难道不当医生么 工科学的好肯定也当工程师啊 那么本身就难以找到真的懂这些的人 我还有一个疑问就是 大数据在保险行业应用的情况如何 是否会在以后的一段时间内核保的分析会更多的交由电脑完成 数据分析在保险行业的应用前景怎样?
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2014-1-6 18:34:48
长见识啊!
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2014-1-6 19:42:39
谦伯言 发表于 2014-1-6 15:25
前辈好 我觉得两核岗位还有的问题是 既然两核岗基本上不招保险专业的学生 医疗类的要找学医的 工程类的要找 ...
1 两核岗基本上不招保险专业没有这回事。只能说有这样的公司,但不具有代表性。要知道,还有更多的是小公司,分公司。
2 大数据基本上放到任何行业都是大势所趋,然而这种趋势并不代表需要更多这样的从业人员,或者说大数据并不是一个突然性的新东西,只是统计和计算机进步的产物,这两个行业的人已经很充足了
3 像车险核保等机械化没太多技术含量的核保已经是电脑完成很大一部分了,但企财核保无法交由计算机分析
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2014-1-6 19:47:30
骆亚文 发表于 2014-1-6 14:10
作为现在还是本科在读的保险实务的学生,每年都听老师说保险系的就业率100%,而今年,老师也颇感奇怪的是保 ...
你好!
1 其实无论是什么学生,不要好高骛远,就业率都能达到100%哪怕是中专生
2 保险的社会地位低仅限于个寿代理人,代理人并不是保险公司正式编制,到处忽悠的也是他们
3 保险的其他岗位也许在外人眼中不太好,但这不正正是机遇吗?一个热火朝天的岗位,你不是guan2代、商2代的话哪有你的位置。正式这个表面不太好的行业,才适合大展拳脚
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2014-1-6 19:48:52
faderu 发表于 2014-1-6 13:41
想问问前辈,核保核赔按理来说是要求丰富经验的工作,不太限于某种专业类别,除非寿险必须招一些医学类的 ...
一定不招保险专业是少数公司的现象
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2014-1-6 23:07:44
看看看
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2014-1-7 10:27:11
学习了
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2014-1-7 10:55:46
,分析的很准确
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