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2008-01-21

      我在近日读某书时遇到这么一段话:“随着市场规模的扩大,分工经济带来的报酬递增超过市场交易的边际费用,分工由企业内部分工转为社会分工,从而造成产业之间分工的细化。”

      此命题是正确的吗?根据科斯的思想,当企业内协调成本与市场交易成本相等时,企业规模达到均衡。也就是说,“分工经济带来的报酬递增超过市场交易的边际费用”等价于“分工经济带来的报酬递增超过企业内协调的边际费用”,由此推论,当“分工经济带来的报酬递增超过企业内协调的边际费用”时,分工由企业内部分工转为社会分工。此处我就比较迷惑了,如果企业内分工后带来的报酬递增超过了协调的费用,企业从中可以得到价值,对企业来说应该是竞争力提升的表现,怎么会又是企业内部分工转为社会分工的动因?

     如果此命题是正确的,是否需要一些重要的假设条件?是否已经有文章对此进行了讨论?

     本人初涉制度经济学领域不久,还望诸位前辈指点!

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2008-1-21 20:09:00

此命题由杨小凯先生提出,请参考小凯的教材。

此处,分工带来的报酬相当于市场的好处,当市场分工的好处在边际上超过成本时,市场分工是有效的,从而分工秩序应该是市场优先于企业内部。

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2008-1-21 20:25:00
谢谢指点!还是有点迷惑,决定先找书看看。
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