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2014-01-10
RT。该县级城市地处华东经济发达区域,下辖10个乡镇和街道,年GDP范围在700-800亿,支柱产业为汽车零部件、生态农业、休闲旅游、服装、家居家纺等,有A股H股境外上市公司10家,有世界五百强的制造业医药业合资企业(含筹建中)3家,大型的汽车、影视、服装、纺织等产业园区7-8个,有高校2座。本地常住人口约70万,加上外来人口约100万。现在该城市决定基于目前已经成型的产业园区为基点,建立一个年营收不少于3亿,入驻知名人力资源服务机构不少于30家的产业园区。本人曾经在人力资源服务行业中工作过3年,服务于某外资招聘企业,对猎头、劳务派遣和RPO有一定的经验,虽然目前从外企离开来到机关单位上班,对这个项目很有兴趣,想在工作之余展开自己的专题调研,探讨这个项目的可行性和项目实施中的要素:

在此想借助强大的论坛平台,想坛友们请教:
1).建立产业集群需要哪些成功因素?
2).国内目前是否已有类似的成功案例。
3).当地之前几乎没有专业的人力资源服务机构进驻,通过以产业集群的方式进入这个领域会有怎样的风险?
4).最重要的一点,作为一名在职机关人员,要完成这样的一个专题调研分析需要获取哪些有效资源?

谢谢大家!
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2014-1-10 13:03:36
自己顶一下,论坛中关于人力资源的讨论比较少,关于人力外包产业的讨论更加难得一见,希望能遇到专家指点
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2014-1-10 13:14:30
关于HRO我自问有一点sense,但对于产业集聚真的是白丁,所以这个问题的point不仅限于HR。
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