对于自己做老板的人，自己雇佣自己，已经无所谓“兼职”的说法了。

但是对于尚未踏入职场的学生，或全职工作之余参与“兼职”活动的人，这确是一个概念。

其实，也只对已有全职的人，“兼职”成为敏感的概念。 按照法律的精神，只有雇佣方满足支付社保五金等基础福利的全职工作的情形，是可以出于保护商业活动的需要，来限制被雇佣方参与其他兼职活动。 那么全职工作的人们正是处于这类情况。