先看一下，回头详细评论

谁充钱

取消了，单位出的一份怎么办，他还能抵税，同意进行改革，使其使用范围扩大，才是王道。

取不取消的对我们的实际结果是一样的，国家不会真正的为劳苦大众着想的，如果取消了，只不过会换一个方法而已。

赞成取消！

取消干嘛?关键还是在于运作与监管

问题是 取消之后 这部分收入公司能否体现在员工工资上?

取消与否更多的决定于是否拥有更好的方案去替代，无论多么的不公平，都不应该忽视其积极的作用，或者说在历史舞台上的角色扮演的成功。
假若取消，之后产生什么样子的效用？
不取消从什么方面更好的发挥去效果，这个才是关键！

不应该取消，但是这个取决于当前国情与民情，小小的政策可能会影响到很多，所以也希望大家多交流······华恒智信人力资咨询公司分析员

取消不取消其实还是看社会如何分配，就算是一部分强制储蓄吧，也有一定的有利点。况且取消后工资一定就可以升高吗？公司会不会以没有这部分钱为由直接取消掉，不并入工资发放。

确实是马太原则

不同意取消，毕竟住房公积金还是在一定程度帮助很多人实现住房梦，住房公积金贷款制度还有其自身的优点，例如期限长，利率低，但是还是存在不少问题，例如收益对象不平衡；管理中心委托商业银行贷款容易强化贷款行业竞争；缴存的住房公积金投资还没有多样化等；管理中心的定位不够明确等，如果能不断改善住房公积金存在问题，个人认为住房公积金还是在未来一段时间内成为一项真正的利民政策。

这个不好说，看你是什么阶层的

kankanzhidao

不同意取消，但是必须马上出台

严格的住房公积金管理制度

，防止ZF部门，事业单位，国有企业等，以住房公积金名义乱发福利，严重损害老百姓利益，制造社会不公平，引起社会群众不满。目前的住房公积金管理机制设计严重不合理，为什么差的国企，还有私企的缴纳那么少，一个月100多的，几十的都有，这个更本就没有用，完全是给那些缴纳的多的帮忙，缴纳的多的都是ZF部门，事业单位，还有大国企，有的工资3000多，住房公积金就4000以上，还见过上万的。这不是明摆着要引起社会不满情绪吗？还不出台新的管理办法，等着大家闹吗？闹出的社会会问题了怎么办？又是不明事理的群众闹事么？？？现在的利益团体严重阻碍改革的进程。

通胀太厉害了，口袋里的钱被抢了

修改了一下选项 这样更能体现民意 请大家多多参与~

对于取消的这种想法，我只能说四个字“发的太少”

政策总是有利有弊，不能因为有弊端就一刀切，否定掉，但要想着改变政策造成的不公平。

还想取消住房公积金啊，公费上大学取消了，公费医疗取消了，福利分房取消了，不然的话ZF也不会有那么多钱去吃饭，坐好车，去腐败---ZF掌握的资源还不够多吗？ 取消了这些福利之后，原来用来搞福利的钱哪儿去了？就别替ZF把这点钱再剩下，拿去不知干什么了，花点钱在老百姓身上吧----

可以加一个威望么

既然是人家自己的钱，凭什么要你相关部门管理？凭什么取自己的钱要N多手续还要经过若干公务员同意？

“不同意取消”.
这是对工薪阶层的一种保障

1、现实是很多企业尤其是中小企业，生存压力大利润微薄，不想给员工上公积金，因为公积金还需要单位去缴纳一部分，而员工拿到手的钱已经很少了，也不想去存一个不知道什么时候才能用的钱；就像大家说的，公积金成了一种储蓄，只有不缺钱而且工作稳定的的ZF、国企、事业单位超额完成任务了。广大屌丝们根本没有公积金。

2、公积金提取非常困难，要跑很多ZF单位，也只有体制内的人觉得“好使用”。武汉本地户口离职2年内都无法取出，外地户口的要提取也是手续多多。如果要买房，那现在房价如此之高，那么一点公积金又能起什么作用呢？ 而对于体制内的，本来就有福利分房，还要额外给安置一个小金库。随着利率市场化，现金存放在银行还可以有不同的利息和多元投资理财方式。放在账户里，等于就是死钱。

3、公积金可以低利率购房，这是现在希望保留公积金的人的一个盼头，但这个盼头就是不公平分配，缴纳不起公积金的普通老百姓、流动农民工、零时工等，拥有住房的利率代价更大也更不可能拥有住房，而有能力购房的无房族，是现在拥护公积金的主要人群，这其实可以通过第一套房利率政策来平衡，不一定要公积金才行。

公积金应该取消，可以想见一旦取消大多数现在缴纳的人都会想办法提取出来。可以先开放提取使用方法，加强流动性。最终再放开。

无所谓了。

什么住房公积金就是限制自己的人身自由选择权利，变相困住我们，当然要不得！

当然不建议取消啦，需要公积金缴存范围更大，缴存额更多，利率更低，大家都得实惠啊

应该不同意取消吧！国外没有这种奇葩的制度，但是别人的工资高啊！国内的工作在没有点福利的话，谁还拼死拼活的干！