全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2014-1-20 13:52:34
哎,我只能呵呵啊……bless
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 14:08:03
Z  F 不能这么搞,不但坑人,而且坑己
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 14:43:33
说的心里凉凉的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 15:09:44
我觉得中国大学快倒闭i了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 15:15:32
liuliyuan0212 发表于 2014-1-20 14:43
说的心里凉凉的。
大势不好不代表个人没有机会
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 15:19:07
看看支持
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 15:36:05
博士间的分层竞争是不可忽视的!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 15:38:29
这也有利于优秀的博士脱颖而出,打破旧框框,就需要这样的激励机制!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 16:05:09
这词用的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 16:23:50
哇~不明觉厉啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 16:25:56
残酷的现实
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 16:29:04
楼主说的很对,我所在学校全国排名200名左右,我观察学院最近几年进人的标准是:1、科研好,至少5篇C刊,男性优先,年龄一般小于35,英语好;2、有关系。学院每年大概进2-4人,今年开始逐步减少,竞争更加激烈。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 17:00:07
楼主只是想打破某些人想要通过读博改变命运的幻想,楼主客观描述了社会现状。但是,不等于所有人读博都没有前途,只是告诉那些本科和硕士找不到好工作的人,不要做博士的白日梦。如果把做好科研作为追求,当一名大学老师作为追求,读博(特别是读好学校的博士)自然是必经之路。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 17:23:51
赶紧叫我女友不要读博了,也不要出国了,近一所高中当老师算了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 17:28:26
在中国,什么时候都是竞争,什么时候都是在赶车。宁可赶上前班车,不要被拉下了!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 17:53:52
whpuwxh 发表于 2014-1-20 13:41
高要求啊
原来的要求并不高,所以近人太快太多,现在剩的明额已经非常少了,所以高要求了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 18:11:58
伤不起啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 18:13:23
非一流211大学博士毕业生又该如何生存啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 18:21:57
大势如此
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 18:58:42
唉,赶紧占个坑,,,,
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 19:25:49
saintsophia 发表于 2014-1-19 11:42
如果你承认大学、科研院所是博士毕业生的主要就业通道,那么你必须面对一个事实:三五年内博士就业状况更 ...
别这样
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 19:31:36
很好的分析
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 19:47:19
胡扯八道!!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 19:50:58
悲催,太悲催了。应该反思下了,博士严格控制了招生,居然就业如此之惨烈。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 20:43:52
萝卜越来越多,坑越来越少
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 20:55:21
竞争当然存在,无时无刻不在。而且竞争可能加剧,就业环境也可能恶化,这些都可能是现实。但是,我个人认为很多所谓的指标都是宏观的,比如失业率,你有工作,失业率是多少也和你无关。你没有工作,失业率再低也拯救不了你。所以,建议博士多从微观视角出发,发现自己的比较优势,寻找适合自己的niche market,工作也并没有那么难找,甚至未来的工作也并没有那么难开展。看过很多人,觉得优秀的人,如果去的平台不同,确实存在差异,但只是大成功还是小成功的差异,他们最终都会成功。而失败的人,往往本身就具备了太多失败的因素,和学历和经历和平台,关系并非紧密。所以,世界上只存在winner和loser,只有loser,才会开始从各种地方找理由解释失败,比如学历。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 20:57:08
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 21:01:04
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 21:06:39
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-1-20 21:19:06
苦逼啊苦逼。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入