十八届三中全会的精神实质与企业转型升级

主讲：吴能全 博士

吴能全博士是中山大学企业管理研究所所长，管理学院教授，广东省人力资源学会副会长，广东省企业文化协会副会长。他融会贯通中西经济管理知识，原创能解决或解释中国管理问题的300个生动活泼的小理论。

吴教授整合组织行为学和人力资源管理形成的“企业制度与人力资本经营”，是EMBA和MBA学员认为最有价值的课程之一；浓缩企业战略、文化和领导力为一体的“全能管理模式”，赢得企业家或企业高层领导的一致好评；针对社会问题或需要所做的专题讲座，打动过成千上万学员的心灵。

    吴教授在《经济研究》和《管理世界》等国内外期刊发表专业论文100多篇，出版20种专著译著，主持过20多项国家省市级科研项目，亲自操刀过300多项企业咨询项目，从中不仅积累了丰富的实践经验，而且历练出透过文化看人本质的独特视角。他的志向是协助中山大学实现商界黄埔军校的愿景，完成有关的“十百千万”工程, 为早日实现“中国梦”做出应有的贡献。

（注：中大要为国家培养10位掌管世界500强的商界领袖，100位名列中国500强的企业家，1000位德才兼备的职业经理人，10000家优秀企业组成的互助卓越联盟）

课程大纲:

第一单元 三中全会的精神实质

1、 三中全会的历史背景

2、 三明治理论描述当代社会

3、 三中全会后的改革蓝图描述

第二单元 透过历史看财富流动

1、 六桶金理论介绍

2、 各年代财富积累实例阐述及其启示

第三单元 国家梦的实现

1、 中国梦——新一代的国家核心价值观，旧的形式新的内容

2、 中国梦的三个层次的内涵与关系

3、 国家冰山模型分析

4、 中国梦的时间表和里程碑

5、 落实核心价值观与改革实际的矛盾与融合

第四单元 企业梦的实现

1、 企业冰山模型分析

2、 公用性国企改革的机遇与挑战

3、 企业愿景使命与人力资源政策制定工作的矛盾与融合

4、 实现企业梦，年轻人该如何

5、 实现企业梦，基层、中层、高层管理者应有的视野和高度

第五单元 个人梦的实现

1、 个人冰山模型分析

2、 如何发现和被人发现自己的才干

3、 面对三中全会后的变革，个人该采取何种策略（追梦人还是拖梦人）

第六单元 实现中国梦的理念、步骤和方法

1、 理念：三中全会决定仍有改善空间

2、 步骤：福格尔的预测、张维迎的预判、吴能全的预见

3、 方法：从上到下——从下到上的协调演化

第七单元 聚焦企业与个人

全能管理模式，联动个人与企业的发展

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