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漫山遍野的博士们，你们在他乡还好吗？
City2014
2014-2-9 09:55:02
博士也分三六九等，我那水货学校导师都是两个博士。
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猎户星云
2014-2-9 09:56:33
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songzf
2014-2-9 10:03:25
头像江一燕？
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梧桐树ABC
2014-2-9 10:13:47
如果有兴趣  可以把那300多个人的现状扒一下
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qsf9137
2014-2-9 10:22:22
中国博士多，但是真正高水平的博士不多。伪劣产品多！
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端木弘井
2014-2-9 10:29:00
saintsophia 发表于 2014-2-8 18:07
南京一著名大学图书馆招中文专业一人，有正式编，不好意思要求博士学位，仅要求硕士学位，结果有三四百人 ...
可是南京大学
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zhicunyuan
2014-2-9 10:29:49
看看
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cherubiclee
2014-2-9 10:38:38
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guanghua911
2014-2-9 10:45:56
硕士 博士确实多了 关键：1看个人能力 2看专业 3看学校出身
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sjing21
2014-2-9 10:52:05
其实也未必那么糟，如果说博士都那么难，硕士怎么办，本科生怎么办，大家都积极些，明天还是会光明的
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lovelvachuan
2014-2-9 10:55:03
漫山遍野的。。。。。这个形容词。。。
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hudw2008
2014-2-9 10:58:31
博士就业还是不错的！！！！！！只不过过去有的一些优厚特殊待遇慢慢变少了些！！！！！
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xtdxnlm
2014-2-9 11:03:20
老调重弹，这些功利的东西干什么，博士是自己的选择而已，无论对错还得面对，保持和平的心态，混口饭吃而已，有几个读博士的是想搞所谓的科研呢。想读博士就考，读了再说。各个岗位的性质不同而已，企业相对辛苦，没有什么假期，拿钱多一点正常，高校时间多，相对安逸点，拿钱少正常。研究所也一样，相对较忙，各个单位的性价比不同，互相比是没有意思的，要比就和你自己同龄的博士比，和你同学比，这样才有可比性。
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主君的太阳
2014-2-9 11:20:15
我觉得学习还是那样，学精，不广，专注自己领域吧
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bkeview
2014-2-9 11:30:55
saintsophia 发表于 2014-2-8 17:03
这330名博士，如果每家单位吸收3名，也需要110家单位。如果不去企业，仅靠211大学无法吸收那么多教职。如 ...
你这个推算建立在一个可能性很低的“假设”之上。淡定吧...即便是立志做研究，也有越来越多的企业能提供比很多高校都更优越及更适合的环境。
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晏几道
2014-2-9 11:38:54
无奈
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rayzhangfy
2014-2-9 12:25:25
飘过
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快乐糖525
2014-2-9 13:26:36
楼主淡定，这种海投没多大参考意义，
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justplay16
2014-2-9 13:31:22
楼主是博士吗？不知道过得怎么样？
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vindaqiu
2014-2-9 13:32:20
WORRIED!
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我还是我001
2014-2-9 13:43:10
还没上流水线的、、、、、
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zhangibt
2014-2-9 14:10:13
教育这个事就是开弓没有回头箭。  当初朱总的一年内大幅扩招扩建带来这种恶果，就像公务员系统一样， 增加部门增加职位容易，要想砍太难了。
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西门吹雪666
2014-2-9 14:23:54
就业困难是广大学子共同面对的难题，我觉得还是要乐观点看待吧。
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lx203
2014-2-9 15:02:58
其实不只是国内大学扩招的问题，海外每年也有许多博士回国找工作。现在好一点的学校基本都要海外博士，甚至是北美毕业。
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yangcan23k
2014-2-9 15:04:56
供给过剩不等于质量低劣哈！
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wzncumt
2014-2-9 15:54:28
l路过。
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tuohaixuezhang
2014-2-9 16:02:40
教育质量没控制住，本科生能力不强。

科研成果没把关好，研究生混混学位。

学术专研没通透过，博士生对应不强。
很多博士是很有能力，很有水平。但数量一多，南郭先生就出来了。
中国市场也很有局限性，比如你读个高大上的专业，理论物理学，这些人到了大型公司又能多少有对应的岗位呢，搞不好又从头做起。不像外国有很多的研究中心，对冲基因公司招这些分析人员。
能力是最重要的，学历只是个证明文件。专业不专，学历也就那样了。个人意见！！！
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liuqi7222
2014-2-9 16:28:23
悲哀呀
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2004220976
2014-2-9 16:43:29
虽然博士扩招了，但是名校的博士扩招的较少，且论文发表要求越来越严，中国现在不缺博士数量，缺的是科研能力强且具有创新意识的博士，大量不适合搞科研的人冲斥博士队伍，影响整个博士群体的社会认可度
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大大鸟
2014-2-9 16:57:21
实际上，博士就业呈现区域性、结构性过剩问题。中国地级城市高校，特别是西部地级城市的高校，招聘博士也是不容易的，尤其是社会科学类博士更难招，而省会城市、发达城市、大城市，博士资源严重过剩。建议博士们可以考虑去地级市普通高校，待遇也不错，生活环境也很好！
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