《劳动经济评论》征稿通知

《劳动经济评论》创刊于2008年，山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办，经济科学出版社出版，现为中国知网数据库（CNKI）来源集刊。本刊设有“论文”、“综述”和“学术动态”栏目。“论文”发表原创性劳动经济研究成果；“综述”发表劳动经济学各领域的综述文章；“学术动态”（封三）刊登劳动经济会议等学术信息。

《劳动经济评论》诚邀各位学者惠赐最新研究成果，本刊不收版面费。发表论文主要包括但不限于以下内容：就业与社会保障、人力资本（教育与培训、卫生与健康、迁移等）、劳动关系与劳动法规、工资与收入分配、劳动力市场与劳动力流动、人口与经济、人力资源等。

自2014年开始本刊改为每年双刊，实行匿名审稿制，作者请勿一稿多投。建议来稿篇幅为1万～2万字。对于拟录用稿件，本刊编辑部有权做文字性修改。本刊在收到稿件二个月内给予是否录用的答复。

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