2014中大赴美ASTD国际会议会展代表团

参访美国ASTD国际会议会展及500强公司

教育与培训专业人士的顶级全球学习盛会

特别邀请您参加

美国培训与发展协会 (American Society forTraining and Development, ASTD) 是全球最大的培训与发展协会。ASTD每年一度的国际会议会展 (International Conference & Exposition) 是世界范围内最大的培训与发展人士的会议会展，已经连续举办65年以上，每年吸引来自70多个国家的9000多名专业人士参加。大会涵盖240多场来自行业领先专家的精彩演讲、400多家顶级培训行业供应商的展示，以及各种培训与发展人士的沟通交流活动，是了解最新培训产品、把握培训与发展趋势、寻找国际合作商机的最佳平台。

作为国内管理咨询的先行者、先进学习与发展思想的传播者——中大咨询与中山大学企业管理研究所将携手，拟将ASTD最新的研究成果和最前沿的学习理念带到中国。我们诚邀国内优秀的管理人员、学习与发展业内的有识之士同我们一起参加2014年美国培训与发展年会（ASTD盛会）,开启全新国际化的学习之旅。

在这里，您将打开最广泛的全球视野，有机会与最顶级的大师进行面对面的交流，以及结交来自全球的培训与发展领域的专家与高管。同时，我们也期待您的专业分享，共同探索学习与发展领域内的最新理论与最佳实践。

主办单位：中大咨询 中山大学企业管理研究所

报名电话：020-84115200-8005   或  400-869-2168

传真：020-84113599  

Email：chenyuqiong@mp168.com

欲了解更多的行程安排，请关注我们的专题页面：

http://www.mp168.com/service/service.asp?soid=1802&s2=1804

学习之旅特色：

1、世界级的培训与企业实践讲座、展会与ASTD会员资格

l 与世界顶尖培训大师及世界著名企业高管的互动（附件1：2014ASTD讲座一览表）；

l 与世界一流培训与发展供应商零距离接触的机会（附件2：2014ASTD参展商一览表）；

l 享受ASTD会员资格的所有福利（附件3：ASTD会员福利介绍）。

2、中大学习与发展中心研究报告的陆续发布

l 中大学习发展中心报告1-经济学家看培训：企业性质与培训本质

l 中大学习发展中心报告2-管理学家看培训：学习型组织的建设

l 中大学习发展中心报告3-人力资源总监看培训：人才供应链的搭建

l 中大学习发展中心报告4-培训管理者看培训：培训体系与培训项目设计

3、学员相互交流，跨界共进

l 学员专题分享（主讲学员30分钟演讲，学员提问与互动30分钟）

ü 学员专题分享1-互联网行业特色与互联网行业培训特色

ü 学员专题分享2-制造行业特色与制造行业培训特色

ü 学员专题分享3-服务行业特色与服务行业培训特色

l ASTD心得分享会（不同学员参加不同讲座，每天结束时进行彼此的交流互动，学到更多东西）

4、访问全球500强企业与西点军校

l 参观美国500强企业，企业内部管理人员进行分享交流

ü 纽约谷歌公司 （或 IBM公司）；

ü 美国金融博物馆

ü 考察硅谷信息产业联盟

ü 苹果公司（或思科公司）

l 深度西点军校学习体验

ü 培训课程：西点式的人才培养（西点军校校内，西点现役高级军官）

ü 西点校园导游（西点军校校内，西点现役高级军官）

ü 用餐、住宿在西点军校

5、学习资料的系统整理及挖掘

l 所有学习资料素材将以PDF或WORD的形式存入U盘，邮寄给学员

ü 90%左右ASTD讲座的培训资料

ü ASTD部分主题讲座资料的统计分析及最具代表性成果的展示

注：需由中大学习发展中心研究员在会后整理研发（示例-附件4：ASTD2013国际领导力领域发展的最新趋势）

ü 中大学习发展中心报告1-4

ü 学员专题分享1-3

ü 西点军校培训教材-西点式的人才培养

邀请参会人士

有需要或有志于学习与发展领域提升的人士：包括企业总裁、首席学习官、企业大学校长、人力资源总监、培训经理、资深培训师、培训机构负责人等专业人士。

会议会展主题内容：

Career Development                      职业发展

Training Design & Delivery              培训设计与交付

Global Human Resource Development       全球人力资源发展

Human Capital                          人力资本发展

Leadership Development                  领导力发展

Learning Technologies                   学习技术

Learning Measurement & Analytics        学习评估和分析

Workforce Development for Non-TrainingProfessionals  非专业培训人员的学习与发展

The Science of Learning                 学习的科学

学习安排：

• 十一日行程（4月30日-5月10日）：广州+纽约+华盛顿+旧金山+广州
  
• 七日行程（5月3日-5月9日）：广州+华盛顿+广州
  

注：具体行程会根据实际情况进行微调。