华夏银行博士后科研工作站于2010年8月经国家人力资源和社会保障部批准设立。为研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题，培养和吸引高层次优秀人才，本站拟向海内外公开招收博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
      一、招收条件
      1、具备良好的政治素质和道德修养水平，品行端正，无不良记录；
      2、近两年在国内外获得博士学位或2014年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄在35岁以下，具有经济学、金融学、管理学、统计学、会计学、应用数学、计算机等相关专业背景，有金融从业经验者优先；
      3、有较强的研究能力和较高的英语水平，富有敬业和团队合作精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；
      4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件。      二、研究课题
      (一)战略管理
      1、商业银行组织架构改革研究
      2、商业银行品牌管理研究
      3、商业银行综合化经营战略研究
      (二)业务发展
      4、基于供应链金融的授信客户信用评价模型
      5、互联网金融发展研究
      6、"平台金融"发展研究
      7、商业银行支行网点转型工作路径及管理模式研究
      8、商业银行托管业务发展模式研究
      (三)资本管理
      9、商业银行经济资本管理的实施和应用
      10、利率市场化形势下的商业银行定价机制建设
      (四)风险管理
       11、新资本协议项下商业银行操作风险高级法模型应用研究
      （五）信息科技
       12、大数据理论与银行应用实践研究
      以上研究方向共招收4名博士后研究人员。申请人可从以上课题中任选一至两项课题申报。
      三、招收流程
      1．填写申请表
      点击下载《华夏银行博士后研究人员申请表》，按要求填写后于2014年5月5日前发送至zhyfb@hxb.com.cn，填写前请认真阅读第二页填写说明，邮件标题请注明：研究方向-姓名-毕业院校。
      2．提交纸质材料：
      请将以下材料于2014年5月5日前邮寄至我行博士后工作站指定联系人，请在信封左下角注明"博士后报名-姓名"字样。
      （1）博士后研究人员申请表（含学历、工作经历、研究方向、主要研究成果索引）；
      （2）两位本学科领域博士生导师的推荐信（其中一位必须是本人的博士生导师）（可在全国博士后网站下载）；
      （3）拟选课题计划书（3000-5000字)，格式不限（每人可选报一至两个课题并提供相应的研究计划书）；
      （4）博士研究生毕业证书和博士学位证书或2014年博士毕业的证明材料(通过博士学位论文答辩的有关证明材料或学生证复印件)；
      （5）博士论文摘要(或论文初稿)和两篇学术研究代表作；
      （6）身份证、户口本（卡）、结婚证、独生子女证复印件。
      3．参加考试
      本站将遵照"公开招收，严格考试，择优录取"的原则，公平、公正地招收博士后研究人员。在材料初审的基础上，统一组织笔试、面试，择优录取。笔试、面试内容包括外语、专业知识和综合知识等，考试时间、地点另行通知。未通过筛选的将不再通知，申请材料恕不退还。
       四、联系方式
      咨询电话：010-85238024，85238502
      联 系 人：王女士，张先生
      邮    箱：zhyfb@hxb.com.cn
      华夏银行网站：http://www.hxb.com.cn/
      邮寄地址：北京东城区建国门内大街22号华夏银行博士后工作站
      邮政编码：100005