逍遥熊 发表于 2014-2-25 19:35
不是这样说法。公有制企业与劳动者也有互相选择的需要。你是劳动者，你也要有你的劳动技能，能够满足企业 ...

zjm0328 发表于 2014-2-26 16:52
在建立产权制度的公有制企业，不不能体现劳动者的权利要求的。

mkszyz 发表于 2014-2-26 18:55
那么为啥不给一些人进入，而只给另一些人进入呢？

zjm0328 发表于 2014-2-26 20:10
这个问题就相当复杂了。而且这个问题与我的劳权思路的改革也没有直接关系。

mkszyz 发表于 2014-2-27 05:50
为啥公有企业之外的人没有劳权呢？
公有企业是全民的企业，既然是全民的企业，为啥只是一部分受益呢？

zjm0328 发表于 2014-3-4 18:17
所谓劳权就是在企业的分配和管理上要凭投入的劳动说明。不投入劳动自然不能参与分配。
“全民所有，全民 ...

龚民 发表于 2014-3-5 09:36
“全民所有，全民受益”本质上仍然是产权的原则。------全民都通过劳动而受益，这个本质上的产 ...

龚民 发表于 2014-3-6 09:00
问题却在于这个传统的产权观念是否设置合理，产权在劳动者手里、这是公有制应有的境界呀！即使复古 ...

龚民 发表于 2014-3-7 08:02
实现劳动所有，却不想负、推托生产资料利用、经营、维护、保养的主人、所有者应有责任。劳动所有 ...

龚民 发表于 2014-3-11 17:27
现在就己经实现了7亿多劳动者劳动所有权，没有劳动所有权的企业那是黑工厂、黑砖窑厂！全世界都反 ...

leijy 发表于 2014-3-12 16:43
国家从宏观上建立了体现劳动者的劳动所有权机制，企业也必需适应这个机制。除去黑工厂、黑企业，都是体现劳 ...

龚民 发表于 2014-3-11 17:27
现在就己经实现了7亿多劳动者劳动所有权，没有劳动所有权的企业那是黑工厂、黑砖窑厂！全世界都反 ...

紫虬 发表于 2014-3-13 18:09
股份制或混合所有制按资分配一般是不会有争议的，但只能为私有制服务，即楼主说的“都不能改变股份制作为生 ...

zjm0328 发表于 2014-3-13 20:55
股份制是按资分配企业，是不可能存在按劳分配的。

紫虬 发表于 2014-3-14 13:17
理论是如此，实践要生动得多。