全部版块 我的主页
论坛 计量经济学与统计论坛 五区 数据交流中心 调查问卷专版
2419 1
2014-02-27
人才管理是人力资源管理的一种新的说法(类似于新瓶装旧酒)                7.69%
人才管理是通过人才职业通道管理培养“接班人”计划             30.77%
人才管理是管理公司内有天赋、有能力、高绩效的明星员工           15.38%
人才管理是管理对组织有重要影响的"关键岗位"而不是"关键人员"            23.08%
您的建议是?

更多选项,请您参与人才管理的核心问题调研(http://www.diaochapai.com/survey875224)

单选投票, 共有 2 人参与投票

您需要登录之后方能进行投票
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2014-3-27 22:57:19
个人选的第二条。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群