韬睿惠悦咨询公司武汉研究中心2014年度校园招聘

TowersWatson - RIC (Research and Innovation Centre) Wuhan

2014Campus Recruitment

韬睿惠悦(Towers Watson)是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、风险和财务的高效管理，帮助企业提升经营绩效。我们在全球拥有14,000名员工，提供员工福利、人才管理、奖酬方案、以及风险和资本管理等各个领域的解决之道。

武汉RIC(Research and Innovation Center)成立于2006年，是一所为欧美及亚太地区各分公司提供多方位客户支持，数量和模型分析，以及前沿拓展性研究的研究中心。RIC是韬睿惠悦全球研究体系中的重要部分，为全球（欧洲、美洲、亚太及中东地区）提供研究技术支持。其中，武汉(RIC)是大中华区目前唯一的研究中心。我们鼓励研究的主动性和创造性，为优秀人才提供多种成长帮助，提供各种深造机会。

招聘部门及专业要求

Talent & Rewards (T&R) 专业要求：人力资源、管理学、市场营销及其他商科类

Benefits  专业要求：经济、金融相关专业优先，同时欢迎其他定量分析背景的毕业生（数学，统计等）

Risk and FinancialService (RFS) 专业要求：数理金融、金融工程、计算金融和计量经济学专业背景优先

招聘职位：

Associate Analyst (open toT&R, Benefits and RFS segments)

工作职责：

1.   进行市场与行业研究，制作研究报告

2.   协助其他研究人员完成研究工作，同时为客户解决业务问题

3.   为客户项目进行相关数据搜集分析等工作

4.   咨询支持服务

职位要求：

1． 重点院校本科学历

2． 熟练运用Office办公软件

3． 工作细致，具备良好的分析能力，富有团队精神

4． 优异的中英文表达能力，尤其是英文写作和口语

5． 长期发展的意愿，能在时间紧迫的情况下处理多个任务

6． 熟练掌握相关经济和统计类软件（如STATA, SPSS等）

7． 有研究经验者优先

Associate Economist  (open to T&R, Benefits and RFS segments)

工作职责：

1． 与韬睿惠悦集团资深研究人员和顾问良好合作，提供高品质服务

2． 引领相关市场和行业前沿研究，能够提出并开展创新型项目研究

3． 能够独立完成研究，并在具有国际影响力的会议上进行陈述报告

4． 引领咨询支持服务

职位要求：

1． 重点院校研究生及以上学历

2． 熟练掌握相关经济和统计类软件（如STATA, SPSS等）；熟练使用MATLAB，VBA，C++或R等语言的申请者优先

3． 熟练掌握学术理论知识，并能够实际运用

4． 有项目研究经历，发表过论文或者学术报告者优先

5． 优异的中英文表达能力，尤其是英文写作和口语

6． 工作细致，良好的分析能力，富有团队精神

7． 良好的领导能力，创新力和执行力

8． 长期发展的意愿，能在时间紧迫的情况下处理多个任务

申请方式

请将您的中英文简历发至邮箱RIC.Wuhan@towerswatson.com 。邮件标题格式如下：申请职位-申请部门-姓名-学校-专业-学历

简历接收截至日期：2014年3月31日。先申请者将优先获得面试机会。

公司为全职员工提供有竞争力的薪酬、全面福利计划、带薪年假、在岗培训以及海外学习和工作的机会。优秀员工将有机会获得新加坡国立大学(National University of Singapore)的金融工程硕士项目（MSc in Financial Engineering, Part time）或者伦敦大学（University of London）的金融硕士项目（MSc in Finance）的全额资助。

企业网址：http://www.towerswatson.com