公司总部岗位
（一） 战略规划主管
所属部门：战略发展部 招聘人数：3人
岗位职责：
1. 负责研究和分析技术和行业发展趋势，分析用户需求并预测发展趋势、制定电子阅读产业中长期发展战略，规划产业体系；
2. 负责申请项目所需相关研究报告的编制、投标和讲解；
3. 参与公司要求的各类分析报告、方案等的编制；
4. 负责汇总各类经营信息并编制经营分析报告。
任职要求：
1. 2年以上大型央企或IT企业相关岗位（如从事战略规划、系统规划、解决方案等）工作经验；
2. 掌握金融支付、物联网等业务平台和业务运营等相关领域的技术知识；
3. 掌握移动互联网、移动终端、电子阅读等行业的产业发展规律和趋势；
4. 了解战略管理、市场营销和财务管理等方面的基本知识和分析方法；
5. 熟练掌握基本的图表数据分析和文字处理工具，包括EXECL、PPT等；
6. 良好的分析思考能力，沟通协调能力，优秀的语言和文字表达能力。
（二）内控/风控专员
所属部门：审计法务部 招聘人数：1人
岗位职责：
1．协助拟定年度风险管理、内部控制工作计划；
2．组织公司各相关部门及分子公司按计划开展风险管理、内部控制建设工作；
3．编写风险管理、内部控制工作相关报告
4．制定并下发风险管理、内部控制评价标准
5．组织公司总部及分子公司开展风险管理、内部控制评价工作
6．编写风险管理、内部控制自我评价报告并根据要求进行披露
7．配合上级公司及中介机构对公司风险管理、内部控制工作的检查审计
8．协调、指导相关部门、分子公司接受检查
9、组织风险管理、内部控制人员的相关培训
任职要求：
1. 统招211本科以上（含本科）学历，管理、审计、财务及相关专业
2. 有风险管理、内部控制、审计、财务等专业培训或实习经历的应届硕士也可考虑。
3. 三年以上企业或中介机构风险管理、内部控制、审计工作经验
4. 熟悉风险管理、内部控制相关要求
5. 具备良好的沟通及书面表达能力；较强的执行力；熟练使用办公软件
（三）国际法务主管
所属部门：审计法务部 招聘人数：1人
职责描述：
1.按要求处理公司日常法律事务，防范公司法律风险；
2.为公司依法经营管理提供服务，依法维护公司自身合法权益
3.按要求跟进公司涉诉案件、收集案件证据资料、商讨案件应对措施
4.按要求实施公司年度法制工作计划和公司年度“普法”计划
任职要求
1. 全日制统招硕士学历，法学领域内（民商法、国际经济法专业专业优先）
2.具有扎实的法学理论基础，以及法律从业经验三年以上，有国际贸易相关法律3.工作经验者优先，具有高新技术企业从业背景人员优先。
4.通过国家司法考试，熟知并熟练运用国家法律、法规，能及时处理具体法律事务。
5.具备良好的沟通及书面表达能力；能够熟练使用办公软件。具备大学英语六级或专业八级证书，英语听说读写综合能力强。
（四）、财务项目管理
所属部门：财务部 招聘人数：1人
岗位职责：
1、 分析、预测公司及项目的各种财务指标，向公司领导提供财务建议和决策支持；
2、 参与公司收并购工作，研究行业内信息，与目标公司进行沟通、分析其财务状况，开展财务尽职调查、撰写财务尽职调查报告；
3、 对投资项目进行价值分析、评估、测算工作，确定投资项目的成本、收益和风险，完成公司的投资、投资管理；
4、 参与公司再融资工作；
5、 完成公司领导交办的其他任务。
职位要求：
1、 教育背景：投资、金融、财务方面专业本科以上学历；
2、 知识技能： 熟悉投资分析、风险评估和投融资流程，了解相关法律和政策，精通企业并购、重组、投融资、IPO等相关业务；
3、 专业技能：中级以上职称，具有CPA、CTA、 ACCA或CFA等资格证书优先；
4、 工作经验：五年以上工作经验，具有IPO经验、IT行业投资工作经验、上市公司从业经验优先；
5、 个人素质：具有较强的学习能力；具有出色的项目运作能力，能够独立开展工作；对财务数据具有较强的敏感度，具有较强的财务分析能力；具备良好的文字和口头表达、优秀的沟通协调、谈判能力和亲和力；具备良好的英文沟通能力。
（五）财务管理
所属部门：财务部 招聘人数：1人
岗位职责：
1、 分析、预测公司及项目的各种财务指标，向公司领导提供财务建议和决策支持；
2、 分析公司及项目财务状况，研究行业内信息，对经营业务进行财务分析和财经政策跟踪；
3、 协助编制公司合并财务报表以及国资委决算报告；
4、 协助编制公司预算，并跟踪、监控执行情况；
5、 完成公司领导交办的其他任务。
职位要求：
1、 教育背景：金融、财务方面专业本科以上学历；
2、 知识技能： 熟悉财务分析、企业合并报表以及国资委决算的相关业务；
3、 专业技能：中级以上职称，具有CPA、CTA、 ACCA或CFA等资格证书优先；
4、 工作经验：五年以上工作经验，具有IT行业及上市公司从业经验优先；
5、 个人素质：具有较强的学习能力；对财务数据具有较强的敏感度，具有较强的财务分析能力；
6、 具备良好的文字和口头表达、优秀的沟通协调能力和亲和力；
7、 具备良好的英文沟通能力。
（六） 境外子公司财务负责人
所属部门：财务部 招聘人数：1人
岗位职责：
1、 参照公司总部财务体系及制度，组织和建立境外子公司财务会计核算体系，制定相关财务会计的规章制度；
2、 负责境外子公司财务部门的工作开展和日常管理，财务报表、决算报表的编制及相关财务分析，充分发挥会计工作的核算和监督作用，审查对外提供的会计资料；
3、 负责组织境外子公司的预算编制、检查督促预算的落实，并对预算的完成和执行情况进行分析，提出预算考核意见及建议,完成公司总部下达的年度业绩考核；
4、 熟悉、掌握、组织执行东道国有关的财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益；
5、 协调境外子公司财务部与其他部门的关系，协作开展工作；与公司总部建立良好的沟通渠道，保证总公司的政策及要求，能顺利贯彻执行；
6、 代表公司与外界有关财税监管部门和金融机构联络并保持良好合作关系；
7、 完成公司领导交办的其他任务，在公司经营管理决策中，当好领导的参谋和助手。
职位要求：
1、 教育背景：财务、会计方面专业本科以上学历，有留学经历优先；
2、 知识技能：熟悉掌握国际会计准则，具有全面组织、实施境外子公司财务会计体系的建立、核算、账务处理等经验和操作能力；
3、 专业技能：中级以上职称，具有CPA、 ACCA等资格证书优先；
4、 工作经验：五年以上工作经验，具有IT行业境外公司财务负责人经验优先；
5、 个人素质：具有优秀的领导及沟通协调能力，较强的学习能力；
6、 对财务数据具有较强的敏感度，具有较强的财务分析及财务管控能力；
7、 具备良好的英文沟通能力，能用英文作为工作语言，口语流利。
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