没有了解的么？我抛一下砖吧

产权结构当然要要求多元化，国家，法人，职工持有股份，

但是中国特色下的产权结构多元化，我认为不是真正的多

元化，原因在于产权没有价值化，造成了产权的不可流动，

也就是说不管怎么样都是由国家控股，完全没有被收购的

危险，所以生动的竞争力没有被激活，当然这也是中国股

改的通病了。话说回来，其它国企和私企也是这么搞的，

从这点上看来倒是完全公平的。不过这样真的可以么？

××××××××××××××我是华丽的分割线×××××××××××××××

第二点和第三点应该是紧密联系的，改制后的科研院所利

用自己的人力优势，拥有其它企业没有的科研实力和富含

科技含量的产品，那么以开发产品为重点，培养自己的核

心竞争力成为了科研院所的重中之重，讨厌的是，开发被

重视的同时科研怎么办，开发人员先富起来，必然会引起

科研人员的心浮气躁，那么科研任务又怎么开展呢，没有

科研就没有创新，没有创新这个企业也就是吃老本，一汪

死水了。这就要求必须给科研部门相应的政策，激励科研

人员能够潜心科研，那么能采取什么样的措施呢？这也是

我想向大家讨教的。

[此贴子已经被作者于2008-3-19 22:31:11编辑过]