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如果你是老板，你觉得应聘者手中如果只有一个FRM证书，会有用么？
这只是一个补充，关键还是看你自身水平。
我也认为，FRM同其他证书只一样是个能力证明，工作就是看你解决实际问题的能力！
证书是自身能力的信号传递方式，能力才是本质，是第一位的！
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