据人力资源和社会保障部网站消息，《劳务派遣暂行规定》已于2014年3月1日起施行;《劳务派遣暂行规定》与2013年7月1日开始施行的《劳动合同法》修正案一脉相承，都是针对我国劳务派遣市场乱象开出的一剂“良方”。