一、市场拓展部总监

岗位综合描述：

根据金融产业本部的发展战略，结合公司内外部资源，挖掘市场并拓展本部的战略客户及其他大客户,管理和维护客户关系，组织策划对这些大客户的解决方案推广并形成销售。

主要工作职责：

1.   负责对金融产业本部服务的大市场进行扫描，寻找市场拓展机会；

2.   负责策划并实施本部的战略客户及其他大客户的拓展，管理和维护好客户关系；

3.   负责组织策划对战略客户及其他大客户的解决方案,并组织业务推广；

4.   负责制定对大客户的销售策略及市场策略。

汇报关系：

向金融产业本部销售副总经理汇报工作。

知识及技能要求：

1.   金融、市场营销、计算机或电子信息技术相关专业，211、985高校本科及以上学历；

2.   10年以上销售从业经历及5年以上金融支付行业市场拓展工作经验,对金融支付业务及产品熟知；

3.   5年以上市场、销售团队管理经验，且团队规模不少于10人；

4.   对市场发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识、组织策划能力,及电子支付领域的政策性把握；

5.   具备优秀的沟通、执行能力及开拓精神、市场策划能力；

6.   良好的组织管理能力，抗压能力及英语听说读写能力。

二、渠道销售经理

岗位综合描述：

负责对金融产业本部的解决方案、软硬件产品及各类服务向公司已有渠道的销售推广工作，承担公司下达的销售任务。

主要工作职责：

1.   学习消化产业本部的各类解决方案、软硬件产品及各类服务，实施对公司渠道及代理商的销售推广，完成各项业务考核指标及销售任务；

2.   负责策划渠道销售策略，并落实对渠道及代理商的实施；

3.   负责对渠道及代理商的客户关系管理与维护。

汇报关系：

向金融产业本部销售副总经理汇报工作。

知识及技能要求：

1.   金融、市场营销、计算机或电子信息技术相关专业，211、985高校本科及以上学历；

2.   8年以上IT行业销售、渠道管理等从业经历及5年以上金融支付行业业务拓展工作经验；

3.   有支付业务（包括银行卡POS收单、互联网支付、预付卡支付等第三方服务）工作经验者从优；

4.   熟悉金融支付行业的产品运营环境及支付行业相关政策等，善于捕捉和研究新兴支付业务动态；

5.   有较强的市场和创新意识，开拓能力强，责任心强，乐于接受挑战；

6.   具备优秀的沟通、执行能力及开拓精神、组织管理能力，抗压能力及英语听说读写能力。

三、运营管理经理

岗位综合描述：

负责对金融产业本部及下属机构的支付运营平台的业务与运维服务的监管及风险管理。

主要工作职责：

1.   负责统筹策划本部及下属机构的支付运营平台及所提供服务的各项业务管理及风险管理；

2.   负责审核保障本部及下属机构各项支付平台运营及服务的各类规章制度的合规性，并监督规章制度的执行；

3.   负责组织制定并审核各类基于支付平台运营的内控及业务运行的工作流程，并监督流程的落实执行；

4.   负责本部及下属机构的日常业务及服务的监管及风险识别与处理。

汇报关系：

向金融产业本部销售副总经理汇报工作。

知识及技能要求：

1.   金融，法律或管理类专业毕业，211、985本科及以上学历；

2.   有2年以上第三方支付行业及电商行业系统运营或风险管理工作经验；

3.   熟悉第三方支付行业各类行业法律法规及管理制度，熟悉电子支付及金融服务业务流程；

4.   具有较强的逻辑思维能力，独立思考和解决问题的能力，良好的沟通协调能力，文字表达能力和数据处理能力。

四、金融服务产品经理

岗位综合描述：

依托金融产业本部的收单平台，策划支付服务及金融服务产品，组织服务产品的设计并实施服务产品的推广。

主要工作职责：

1．  负责跟踪金融支付收单市场及金融服务市场，制定金融产业本部的支付及金融服务的产品发展战略及产品路线图；

2．  负责整理支付及金融服务市场需求，设计业务逻辑并进行财务分析，将市场需求转化成产品需求PRD，组织技术部门进行产品开发；

3．  负责支付及金融服务产品推广的市场策划，并组织产品的市场推广；

4．  负责支付及金融服务产品的全生命周期管理。

汇报关系：

向金融产业本部销售副总经理汇报工作。

知识及技能要求：

1.   金融、计算机或软件工程等相关专业，211、985高校本科及以上学历；

2.   在支付行业或金融服务行业有3年以上产品管理或业务管理工作经历；

3.   深入掌握第三方支付的行业知识，熟悉银行卡收单、网络支付、移动支付、储值卡等业务；

4.   逻辑思维能力强，计划性和执行能力较强；

5.   优秀的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力；

6.   优秀的团队管理能力，较强的抗压能力。

五、产品研发总监（产品创新中心负责人）—— 1人

岗位综合描述：

根据金融产业本部的发展战略，面向各大行业客户，策划金融本部的各类电子支付相关产品及解决方案，并组织开发实施。

主要工作职责：

1.   负责对电子支付市场的产品及应用需求以及竞争环境进行跟踪与研究；

2.   负责策划面向大行业客户应用的支付产品及各类解决方案，组织产品管理及规划产品路线图；

3.   负责组织各产品的开发设计以及各类解决方案的项目开发；

4.   负责产品及解决方案的系统集成及交付实施，以及售后技术支持工作。

汇报关系：

向金融产业本部技术副总经理汇报工作。

知识及技能要求：

1.   计算机或信息技术相关专业，211、985高校全日制本科及以上学历；

2.   10年以上IT行业技术开发从业经历以及3年以上金融支付行业技术支持工作经验；

3.   5年以上团队管理经验，且团队规模不少于10人；

4.   熟悉产品管理及项目管理；

5.   熟悉互联网平台技术架构，数据库管理，软件架构，以及对网络通信及信息安全有较深的了解；

6.   具备优秀的沟通、执行能力，组织管理能力，抗压力及英语听说读写能力。

六、产品经理（软件平台类）—— 1名

岗位综合描述：

负责对金融产业本部的软件系统平台类产品策划与产品管理，以及负责软件及系统集成解决方案的设计与售前支持工作。

主要工作职责：

1.   负责金融支付市场系统平台类客户业务及技术、产品的监控与分析，挖掘软件产品及项目机会；

2.   负责平台类软件产品的产品策划与产品管理，规划产品路线图并对产品生命周期管理；

3.   负责软件技术方案设计及系统集成管理，外部系统及方案的导入与管理；

4.   负责软件产品及方案对重要客户的售前技术支持；

5.   负责软件方案及系统集成相关的外部合作伙伴的沟通与管理。

汇报关系：

向产品研发总监汇报工作。

知识及技能要求：

1.   计算机或信息技术相关专业，211、985高校全日制本科及以上学历；

2.   6年以上IT行业从业经历，4年以上软件开发经验，熟悉C/S或B/S软件系统架构设计；

3.   2年以上软件产品管理经验，1年以上金融电子支付行业经验；

4.   熟悉金融支付行业的相关政策、标准及业务与技术规范；

5.   有较强的求知欲、创新意识，责任心强，乐于接受挑战；

6.   具备优秀的沟通、执行能力及组织管理能力，抗压力及英语听说读写能力。

金融支付简历接收确认联系人：何仲达

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