选导师不能只是看光鲜的外表、职务、简历、发表文章，还要看人品、“生产关系”（即 style）和是否愿意并有能力提携下属。能做一些科研、发一些文章只是表面上的事情，要有利于将来的发展必须钻到深层次的东西里去！别说你是霍元甲打迷宗拳也行，也别说你是成吉思汗无论吃了多少苦都能“天将降大任于斯人”。如果“路子”不对，花了很多力气都得不到期望的结果！