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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院
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2008-04-06
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  • 职位说明书与绩效考核范本.doc

<br/></p><p>第1部分<br/>    职位说明书<br/>     1</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>第1章<br/>   高层管理职位<br/>    2</p><p>1.总经理(总裁)<br/>    3</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>2.副总经理<br/>    5</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>3.人力资源总监<br/>    6</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>4.财务总监(CFO) 7</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>5.营销总监<br/>    8</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>6.市场总监(CMO) 9</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>7.销售总监<br/>    10</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>8.生产总监<br/>    11</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>9.运营总监<br/>    12</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>10.技术总监(CTO) 13</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>11.总经理助理<br/>    14</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>第2部分  绩效考核范本<br/>     100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>第1章  员工绩效评价表格范本<br/>    100</p><p>员工绩效评价表(一)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>员工绩效评价表(二)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>员工绩效评价表(三)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>员工绩效评价表(四)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>员工绩效评价表(五)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>员工绩效评价表(六)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>普通员工年度绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>销售部门员工绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>办公室员工绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>生产部员工年度绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>组长、领班绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>工程技术人员绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>管理人员绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>业务管理人员绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>销售经理季(月)度绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>分支机构经理季(月)度绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>中层管理人员绩效评价表(一)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>中层管理人员年度绩效评价表(二)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>中高层经理绩效评价表(行为能力)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>高层经理年度绩效评价表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>第2章  绩效评价样表<br/>    100</p><p>普通员工业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>销售员工业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>项目类员工业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>操作工业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>经理级员工业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>中高层经理业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>营销员工业绩评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>试用期员工绩效评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>技术人员绩效评价样表(综合素质)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>专业人员绩效评价样表(综合素质)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>主管人员绩效评价样表(综合素质)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>中层经理绩效评价样表(综合素质)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>高层经理绩效评价样表(综合素质)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>普通员工绩效评价样表(管理能力)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>经理绩效评价样表(管理能力)<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>人事部门绩效评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>市场部门绩效评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>生产与运营部门绩效评价样表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>第3章  绩效评价实施中的其他表格<br/>    100</p><p>绩效评价时1间表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>绩效评价指标与权重表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>不同层级、不同职别员工的评价方法表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>绩效评价的项目构成表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>绩效评价参与各方的责任表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>绩效评价分数的比例分配表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>各项绩效评价分数所占的权重表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>绩效评价等级表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>中高层管理者述职报告<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>企业员工绩效反馈面谈记录表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>员工发展规划表<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>第4章  员工绩效评价标准示例<br/>    100</p><p>一般管理人员年度绩效评价标准<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>管理人员年度绩效评价标准<br/>    100</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>专业技术管理人员年度绩效评价标准<br/>    100</p><p> </p>

[此贴子已经被angelboy于2008-7-23 14:53:44编辑过]

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2008-4-7 10:48:00

是好东西啊

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2008-4-7 12:11:00
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2008-4-7 12:11:00
谢谢。
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2008-4-7 12:23:00

[em01]

hao

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2008-4-8 09:37:00

学习一下

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