西南财经大学从2006年采取新体制政策以来，整个学校三轨运行，既有老体制轨道，又有新体制国内轨，还有国外新体制轨。但是从2006年开始，学校关于两个聘期后管理办法一直在变。从原来承诺的两聘期后加薪，到现在薪酬不变，教师编制也无，工作稳定性欠缺，让人无法适从。政策变动远超预期。2006年入职人员两聘期已过，现在仍未签订长期合同。最近长期合同问题争议激烈，由原来承诺无考核任务的长期合同变成了有考核任务合同，且将考核权力下放到学院。