经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
行业分析报告
麦肯锡咨询:寻找分配研发资源的最优配置点(1币英文版)
楼主
笙箫作别
5609
31
收藏
2014-05-15
本帖隐藏的内容
Finding the sweet spot for allocating innovation resources.pdf
大小:(124.21 KB)
只需: 1 个论坛币
马上下载
题目:Finding the sweet spot for allocating innovation resources
发布时间:2014年4月
发布单位:麦肯锡
咨询分类:创新与研发
调查发现,重新分配研发费用未必更好。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
xuan0623
2014-5-15 23:18:30
下来看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
hou0922
2014-5-16 08:32:28
看看,多谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
悟正
2014-5-16 09:30:38
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
release35
2014-5-16 16:57:20
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
zhangyuzhe007
2014-5-16 18:58:26
看看了,多谢楼主!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
briansh2010
2014-5-16 19:02:40
thanks for sharing
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
晓七
2014-5-16 22:27:06
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
Helsinkin
2014-5-18 09:23:15
很赞!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
lilycai2012
2014-5-18 11:11:20
多谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
lugenghuan
2014-5-18 14:40:13
想下载看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
小楼昨夜High
2014-5-18 18:53:59
TKS FOR YOUR SHARING
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
高盛IBD
2014-5-19 00:19:58
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
cvproduct
2014-5-19 10:44:45
下载看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
riyun08
2014-5-19 17:58:22
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
riyun08
2014-5-19 17:59:38
下来看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
guo1327
2014-5-19 18:16:14
我看一看哦~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
closefdg
2014-5-20 16:20:04
ggggggggggggggggggggg
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
mahuzhao
2014-5-20 20:53:13
学习一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
nangua06
2014-5-21 08:53:42
kankan
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
COASTA
2014-5-21 09:01:53
路过,看看啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
sdczxyxq
2014-5-28 08:23:51
非常感谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
樱树下
2014-5-28 20:12:09
看看有什么收获。谢谢。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
tutupig
2014-5-28 22:22:56
kankan ,thx
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
wuyinhao
2014-5-29 00:06:02
支持楼主,大力推广!
附件列表
2W28L%81`0MZND$$I8CVL[H.jpg
原图尺寸 371.97 KB
好东西要推广
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
heavensea
2014-5-29 09:52:35
刚好对企业创新感兴趣,好好学习一下!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
qcyling
2014-5-29 15:21:45
唉肯定回帖间隔太短了。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
lwxiongshcn
2014-5-30 09:39:31
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
竺若忆
2014-6-9 16:36:11
xiexie
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
yangdgph
2014-6-10 11:11:39
谢谢,下载学习了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
麦肯锡咨询:ZF创新在巴西(1币英文版)
麦肯锡咨询:“制造”未来:全球增长和创新的下一个纪元(5币英文版,184页)
麦肯锡咨询:私营部门改革如何拯救日本(140页5币英文版)
麦肯锡咨询:在位者作为冲击者——品牌推动创新(1币英文版)
麦肯锡咨询:测量中国创新实力(5币英文版)
麦肯锡咨询:在数据服务奔跑竞争中赢得中东和非洲市场(1币英文版)
麦肯锡咨询:SREP:欧洲的银行如何利用新的以风险为基础的监管手册(1币英文版)
麦肯锡咨询:健康系统:透过数据转型提升和维持质量(1币英文版)
麦肯锡咨询:中国的数码创新:世界可以学到什么(1币英文版)
麦肯锡咨询:电池储量:能源领域的下一个颠覆性技术(1币英文版)
栏目导航
行业分析报告
经管类求职与招聘
数据求助
创业论坛
文献求助专区
休闲灌水
热门文章
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
CDA数据分析师:深耕表格结构数据特征,筑牢 ...
中外历史年代对照表
湖南统计年鉴2025(Excel版)
中国提振消费的战略选择与国际经验,提振消 ...
2026太空算力发展研究报告
Measure Theory for Analysis and Probabil ...
下载到假资源如何退单
安徽全省一盘棋发力汽车产业
《技术的本质》epub版本
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群