转职 or NOT...求指导

nagisamichi

2510

收藏 2014-05-19

LZ目前在咨询公司做精算一段时间了……离ASA还有一门，现有公司要我去做HR，薪水比现在显著上升^w^但是LZ没有做过HR，担心HR的工作会很无聊，没有挑战=_=求各位经验大侠给指教啊，去了就跟精算88了，但LZ本身对精算也不是太执着……

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sy2290

2014-5-20 09:52:32

有做精算的朋友已经去做HR了. (为什么HR愿意找精算的?)他的考量是,做精算太枯燥了,和人打交道比较有趣.

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iiooiookoo

2014-5-20 12:38:05

你等级到了，就应该转职了啊。你是想成为战士还是成为魔法师呢。

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lg100_lg100

2014-5-20 14:41:56

我其实不太建议你转。我和你应该都是类似咨询公司出来的。养老精算吧？转去做HR 后，你的职业生涯就非常狭窄了；再转回来的可能性很低。不是说HR不好，只是当一个公司要面临倒闭的时候，第一个会开始开人的可能就是行政和HR。而且，HR也不是个省心的活儿。

精算到还差一门的地步，真是不易。 ASA 考好不去做FSA，也可以啊。比如，转保险精算，在转投资都可以。当然，还得根据你自己兴趣爱好咯。
祝一切顺利

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nagisamichi

2014-5-20 15:32:07

多谢各位建议。。额。。楼上同学是前同行？希望多交流交流~~

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cc小寒

2014-5-20 20:33:23

精算和HR的结合我知道的是人力咨询，而且据做咨询的人讲中国的HR是个薪酬还不错的群体。但是精算部门目前看来整体氛围相对来说较为单纯，而HR有时运气不好就会陷入“勾心斗角”的境地，部门内部斗，和其他部门斗，其乐无穷。
我觉得楼主首先要搞清楚公司为什么要你转。

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