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2008-04-12

求助英文论文5(请应助正式版本)

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文章1

题名:
     
Coarse Thinking and Persuasion

作者: Sendhil Mullainathan, Joshua Schwartzstein, Andrei Shleifer

期刊全称或缩写: Quarterly Journal of Economics

年份,卷(期): Volume 123, issue 2, 2008

起止页码:pp. 577–619

电子链接:

http://www.mitpressjournals.org/loi/qjec

 

 

 

文章2

题名:Intertemporal Dynamics of Corporate Voluntary Disclosures

作者:ETI EINHORN AND AMIR ZIV

期刊全称或缩写: Journal of Accounting Research

年份,卷(期): June 2008 - Vol. 46 Issue 3

起止页码:pages 567–589

电子链接:

http://www.blackwell-synergy.com/toc/joar/46/3

 

 

 

文章3

题名:Regulation Fair Disclosure and the Cost of Adverse Selection

作者:BALJIT SIDHU, TOM SMITH, ROBERT E. WHALEY, AND RICHARD H. WILLIS

期刊全称或缩写: Journal of Accounting Research

年份,卷(期): June 2008 - Vol. 46 Issue 3

起止页码:pages 697–728

电子链接:

http://www.blackwell-synergy.com/toc/joar/46/3

 

 

 

文章4

题名:Implications of Transaction Costs for the Post–Earnings Announcement Drift  

作者:JEFFREY NG, TJOMME O. RUSTICUS, and RODRIGO S. VERDI

期刊全称或缩写: Journal of Accounting Research

年份,卷(期): June 2008 - Vol. 46 Issue 3

起止页码:pages 661–696

电子链接:

http://www.blackwell-synergy.com/toc/joar/46/3

 

 

 

文章5

题名:Evidence of Management Discrimination Among Analysts during Earnings Conference Calls

作者: WILLIAM J. MAYEW

年份,卷(期): June 2008 - Vol. 46 Issue 3

起止页码:pages 627–659

电子链接:

http://www.blackwell-synergy.com/toc/joar/46/3

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2008-4-13 16:55:00

Coarse Thinking and Persuasion

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Intertemporal Dynamics of Corporate Voluntary Disclosures

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Regulation Fair Disclosure and the Cost of Adverse Selection

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Evidence of Management Discrimination Among Analysts during Earnings Conference

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