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2014-5-24 09:27:33
!!!!!!!!!!!!!!
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2014-5-24 09:27:44
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2014-5-24 09:27:45
学习了 呵呵 不错的啊
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2014-5-24 09:37:49
谢谢分享
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2014-5-24 09:39:06
非常好的东西,目前正在学习当中
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2014-5-24 10:04:41
感谢分享   非常好
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2014-5-24 10:33:37
看看!
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2014-5-24 10:40:59
kankan
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2014-5-24 10:51:11
我搞不懂哪里厉害了。万达的老总很“厉害”,因为某人的缘由。
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2014-5-24 10:54:08
先顶一下 最近要下东西 求论坛币
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2014-5-24 10:55:03
发重复一个 不好意思啊
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2014-5-24 11:59:47
有参考意义,谢谢!
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2014-5-24 12:15:54
推广一下
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2014-5-24 12:43:43
推广之
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2014-5-24 12:46:02
路过,了解了解!
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2014-5-24 12:54:33
继续顶贴
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2014-5-24 14:44:04
不错啊
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2014-5-24 14:44:05
这个写的不错,分享下~
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2014-5-24 15:44:33
万达的企业文化建设确实不错
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2014-5-24 15:52:57
企业大学,学而为用哈
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2014-5-24 15:55:31
多学习
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2014-5-24 16:02:50
没太仔细看内容,就是万达能发展成这么个规模和社会大环境有很大的关系,在社会条件变化之后,万达能不能将来还是这样,就不得而知了.我的概念中欧美的大规模企业在管理手段上基本都不推崇军事化,当然,可能文化背景等情况不同,看未来的发展再做定论吧
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2014-5-24 16:07:58
看一看再说吧
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2014-5-24 16:51:44
一如既往的支持好帖子!
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2014-5-24 17:50:34
看看再说
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2014-5-24 18:17:35
先顶再看好习惯
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2014-5-24 19:42:39
按照欧美法律,万达老板进去了这辈子就别出来了
按中国法律,王健林枪毙几十次应该没问题
当然中国不讲法律,所以他还在跳腾
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2014-5-24 20:46:13
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