东南大学2014招聘圣旨的第五条，针对博士青椒们的，特地转来分享一下： 5、2014年新引进博士上按合同聘用，两个聘期，非升即走，特殊学科和具有优秀海外背景经历人员可区别对待。
什么叫霸气，什么叫人事部门的雷厉风行、铁面无私，“非升即走”一词道尽。
请注明：姓名-公司-职位
以便审核进群资格，未注明则拒绝
cellformation 发表于 2014-5-26 08:56 支持！！！ 大家崇拜的美国/日本，也是这个制度。 东南大学做得好。不愧是名校。
seeseed 发表于 2014-5-26 09:18 具有优秀海外背景经历人员可区别对待。 我倒觉得为什么有这一条？难道是对这类人可以更有耐心一些？why？ ...
shenjdhugh 发表于 2014-5-26 10:02 非升即走怎么理解啊。。。
seeseed 发表于 2014-5-26 09:17 说的实在太好了！ 就是不知道美国/日本的制度里，有没有中国、海外的例外这一条款？
流浪者12343 发表于 2014-5-26 08:48
具有优秀海外背景经历人员可区别对待。
广州杜公子 发表于 2014-5-26 19:34 外来的和尚会念经，那你东南大学有本事自己不要培养博士生了。真让人气愤，清朝灭亡多少年了，还得受假洋鬼 ...
加微信，拉你入群
全部版块
我的主页
收藏
