为什么看人力资源管理相关的书籍总是看不下去，感觉一点也不像之前看数学书的时候那么感兴趣，好像抓不住主线，看了之后也不知道讲什么立马忘，请问怎样才能专注的看书，例如:薪酬管理，绩效管理