在网络上查了查，江苏省省属高校副教授、教授聘任制于2006年试点，
2013年已扩展到南京师范大学、苏州大学、南京工业大学、南京医科大学、南京林业大学、南京信息工程大学；
聘任制意味着学校自评自聘，教育厅的职能从审判者变化为备案者。
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自评自聘教授大权掌握在各学校学术委员会（分为若干学科）手中，
这是否会进一步强化“关系教授”现象？
这种担忧的根源在于中国是个关系型社会，
各学术委员会的老大一般也是领导，
大树底下好乘凉，自己弟子不照顾说不过去。
另外，老大的地位决定了他在谁上谁不上的问题上有非常大的影响力，
因为他通常首先定基调。
比如，小强不错，没什么硬伤，条件足够，等等。
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在自评自聘情形下，如果某个老师一枝独秀，
受到打压的可能性不是太大（虽然也有），
但问题是大家通常都是半斤八两，
这种情形下，情商低的犟种会不会吃亏，
从而导致他的处境更为艰难？