MBA被不少的职场人士视为是升职加薪的敲门砖和加速器，还有另外一部分人选择MBA为了实现职场转换或者跳槽。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。那么，职场人是不是该多跳几个行业，来看看自己到底适合哪一行呢？这里面有一个时间和机会成本的问题，如果不考虑时间和机会成本的话是可以的，但是在现实生活中，机会成本却不是每个人都能承受的。

对于跳槽，职业规划师指出，对30岁左右，且已经成为其所从事行业核心人才的职场人来说，他们要考虑的就是薪金。即如果目标职位的薪金是当前职位的一倍左右，最低在50%以上的，就可以考虑跳槽了。如果是30岁以前，就不要考虑收入的问题，这个年龄段的职场人需要的是持续累积。对并非其所从事行业核心人才的职场人来说，要考虑的就是目标职业是否有利于职业生涯的中长期发展，是否有利于实现自己的职业目标。对那些对自己“职业生涯中长期发展”尚无概念的人士来说，他们要考虑的就是职业的适合性问题。即目标职业是否适合自己的职业取向，是否与自己的兴趣、个性及价值观一致等。

虽然跳槽是市场经济条件下的正常流动，跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色，但是在当今形势下求职者切不可盲目乐观，在跳槽前一定要经过深思熟虑。虽然每一个职场人都希望通过跳槽提升自己的职业发展空间、改善自己的薪酬福利待遇。但是跳槽本身只代表了一次转折，至于转折的方向还需要求职者事先做好理性的评估。成功与否的关键在于对自己职业的规划，同时需要运气。有些人在跳槽之后确实各方面的待遇都得到了很大的提升，但也要看到也有部分人在跳槽到一个新的公司或者企业后各种不适应，或者福利待遇也远不如以前。

深圳清华大学研究院上海教育中心王老师介绍说，清华班戈MBA已经毕业的学员中有近50％实现了职场或则行业转换，但是他们能够成功实现转换和他们事先就做好了职业规划密不可分。学员通过系统的、有侧重的学习，对想要转入的行业进行相对全面的分析，在学习过程中与从事该行业的同学多交流，他们都是来自行业的精英，通过他们你能够对即将转入的行业进行更加深入的了解。

学习或培训作为提升自己职业含金量的一个必备手段，使知识结构从“单行道”变为“立交桥”，不断完善自己，在社会上拥有更好的立足之地。如果在明确职业发展方向和所需职业资质的前提下，再进行专业的系统的培训能够加速进入职场快车道。

清华班戈MBA致力于为金融中心的上海培养高端管理人才，为职场人士进入职场快车道助力。MBA能够为职场人士跳槽提供一个跳板，但也应明白在准备跳槽之前一定做好职业规划，此外，对于即将进入的行业要提前做好功课，缩短行业转换后的适应周期。