<p><span class="bold">Forbes　福布斯<br/><br/>The 20 Most Influential Business Books 20本最有影响的生意书<br/>Business Books Of The Long Boom　最佳商业书籍<br/><br/>Title书名　 <br/><br/>Author(s)作者  <br/><br/>Publisher出版商  <br/><br/>Year出版时间  <br/><br/>Genre类型<br/><br/>1<br/>《In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies》 <br/><br/>《追求卓越：美国最佳管理公司案例》<br/><br/>Thomas Peters　<br/><br/>汤姆斯.彼得斯　<br/><br/>Robert H.Waterman　<br/><br/>罗伯特.沃特曼　<br/><br/>Harper & Row    <br/><br/>哈珀与罗出版公司<br/><br/>1982<br/><br/>Management　管理<br/><br/>2<br/>《Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies》<br/><br/>《公司长寿秘诀：记美国“理想”公司的经营理念》<br/><br/>James C. Collins <br/><br/>詹姆斯-科林斯<br/><br/>Jerry I. Porras <br/><br/>杰瑞.鲍瑞<br/><br/>HarperCollins   <br/><br/>哈珀-柯林斯一般图书出版集团<br/><br/>1994 <br/><br/>Management　管理<br/><br/>3<br/>《Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution 》<br/><br/>《企业重组：商业革命宣言》<br/><br/>Michael Hammer <br/><br/>麦克尔-海曼<br/><br/>James A. Champy  詹姆斯-沙皮<br/><br/>HarperCollins    <br/><br/>哈珀-柯林斯一般图书出版集团 <br/><br/>1993<br/><br/>Management　管理<br/><br/>4<br/>《Barbarians at the Gate: The Fall of RJR Nabisco 》<br/><br/>《门口的野蛮人》<br/><br/>Bryan Burrough <br/><br/>布瑞恩-巴罗,<br/><br/>John Helyar  <br/><br/>约翰.海叶<br/><br/>HarperCollins     <br/><br/>哈珀-柯林斯一般图书出版集团<br/><br/>1990 <br/><br/>Narrative 记事<br/><br/>5<br/>《Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance 》<br/><br/>《竞争优势：创造和保持优势》<br/><br/>Michael E. Porter  <br/><br/>麦克尔-鲍特<br/><br/>Free Press   <br/><br/>自由出版社<br/><br/>1998<br/><br/>Management　管理<br/><br/>6<br/>《The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference》<br/><br/>《诸如小费这样的小事情都能引起很大的差距》 <br/><br/>Malcolm Gladwell 　<br/><br/>马尔科姆.格拉德威尔<br/><br/>Little Brown    <br/><br/>利特尔.布朗出版社<br/><br/>2000  <br/><br/>Narrative 记事<br/><br/>7<br/>《Crossing the Chasm: Marketing and Selling Technology Products to Mainstream Customers》  <br/><br/>《穿过陷阱：行销并且把技术产品卖给主流顾客》<br/><br/>Geoffrey A. Moore  <br/><br/>杰弗里.A.穆尔  <br/><br/>HarperBusiness<br/><br/>哈珀-柯林斯一般图书出版集团商业分社<br/><br/>1999  <br/><br/>Management　管理 <br/><br/>8<br/>《The House of Morgan》<br/><br/>《摩根家族》<br/><br/>Ron Chernow   <br/><br/>荣.切诺<br/><br/>Atlantic Monthly Press  <br/><br/>大西洋月刊出版社  <br/><br/>1990  <br/><br/>Biography　传记<br/><br/>9<br/>《The Six Sigma Way》<br/><br/>《六西格玛方法》<br/><br/>Peter S. Pande et al<br/><br/>Robert P. Neuman <br/><br/>Roland R. Cavanagh  <br/><br/>彼得.S.潘德等<br/><br/>罗伯特.P.纽曼 <br/><br/>罗兰.R.卡万阿格<br/><br/>McGraw-Hill  <br/><br/>麦格希尔公司<br/><br/>2000  <br/><br/>Management 管理<br/><br/>10<br/>《Seven Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change》<br/><br/>《高效人士的七种习惯》<br/><br/>Stephen R. Covey　<br/><br/>史蒂芬.柯维  <br/><br/>Simon & Schuster   <br/><br/>西蒙和舒斯特公司<br/><br/>1990  <br/><br/>Management 管理<br/><br/>11<br/>《Liar's Poker》《 谎言者的扑克牌》<br/><br/>Michael Lewis  <br/><br/>迈克尔.刘易斯  <br/><br/>W.W. Norton   <br/><br/>W.W.诺顿<br/><br/>1989  <br/><br/>Narrative　记事<br/><br/><br/>12<br/>《The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail》<br/><br/>《改革者的两难： 当新技术引起大公司面临灾难时》<br/><br/>Clayton M. Christensen    <br/><br/>克莱顿 M. 克里斯坦森  <br/><br/>Harvard Business School Press   哈佛商学院出版社  <br/><br/>1997  <br/><br/>Management 管理<br/><br/><br/>13<br/>《Japan Inc.》<br/><br/>《日本公司》<br/><br/>Shotaro Ishinomori    <br/><br/>石森章太郎<br/><br/>University of California Press  <br/><br/>加利福尼亚大学出版社<br/><br/>1988  <br/><br/>Management 管理<br/><br/><br/>14<br/>《Den of Thieves》<br/><br/>《贼的巢窟》  <br/><br/>James B. Stewart  <br/><br/>詹姆斯.B.斯都华<br/><br/>Simon & Schuster    <br/><br/>西蒙和舒斯特公司<br/><br/>1991  <br/><br/>Narrative 记事<br/><br/><br/>15<br/>《The Essential Drucker》<br/><br/>《杜拉克精选》<br/><br/>Peter F. Drucker  <br/><br/>彼得.杜拉克<br/><br/>HarperBusiness     <br/><br/>哈珀-柯林斯一般图书出版集团商业分社<br/><br/>2001  <br/><br/>Management 管理<br/><br/><br/>16<br/>《Competing for the Future 》<br/><br/>《竞争在未来 》<br/><br/>Gary Hamel<br/><br/>C. K. Prahalad  <br/><br/>加里.哈梅尔<br/><br/>C. K. 普拉哈德<br/><br/>Harvard Business School Press <br/><br/>哈佛商学院出版社  <br/><br/>1994  <br/><br/>Management 管理<br/><br/>17<br/>《The Buffett Way: Investment Strategies of the World's Greatest Investor 》<br/><br/>《巴菲特之道： 世界的最伟大的投资者的投资策略 》<br/><br/>Robert G. Hagstrom  <br/><br/>罗伯特.G.哈格斯特龙 <br/><br/>John Wiley & Sons  <br/><br/>约翰威利父子出版社<br/><br/>1991  <br/><br/>Investing 投资<br/><br/><br/>18<br/>《Jack: Straight from the Gut》 <br/><br/>《杰克.韦尔奇自传》 <br/><br/>Jack Welch　<br/><br/>杰克.韦尔奇<br/><br/>John A. Byrne<br/><br/>约翰.拜仁<br/><br/>Warner 华纳出版社<br/><br/>2001  <br/><br/>Biography 传记<br/><br/>19<br/>《Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't》<br/><br/>《从优秀到卓越：并不是每个公司都可以成为伟大的公司》<br/><br/>James Collins   <br/><br/>詹姆斯.柯林斯<br/><br/>HarperCollins  <br/><br/>哈珀-柯林斯一般图书出版集团<br/><br/>2001  <br/><br/>Management 管理<br/><br/>20<br/>《The New New Thing: A Silicon Valley Story 》<br/><br/>《新新事物-硅谷故事》<br/><br/>Michael Lewis   <br/><br/>迈克尔.刘易斯<br/><br/>W.W. Norton  <br/><br/>W.W.诺顿<br/><br/>2000  <br/><br/>Narrative  记事<br/><br/>本文来源：<br/>福布斯杂志网络版<br/><br/><br/>已有中文版的图书<br/><br/>排名：1<br/><br/>《追求卓越》<br/><br/>何吉贤 译<br/><br/>中央编译出版社<br/><br/>2000年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店 <br/><br/><br/>排名：2<br/><br/>《基业长青》<br/><br/>中信出版社<br/><br/>2002年<br/><br/>详细内容及购书地址:卓越网上书店<br/><br/><br/>排名：3<br/><br/>《企业X再造》<br/><br/>中信出版社<br/><br/>2002年<br/><br/>详细内容及购书地址:卓越网上书店<br/><br/><br/><br/>排名：5<br/><br/>《国家竞争优势》<br/><br/>华夏出版社<br/><br/>李明轩 译<br/><br/>2002年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店<br/><br/><br/>排名：6<br/><br/>《引爆流行》<br/><br/>中信出版社<br/><br/>2002年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店<br/><br/><br/>排名：9<br/><br/>《6σ管理法：追求卓越的阶梯》<br/><br/>机械工业出版社<br/><br/>2001年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店<br/><br/><br/>排名：10  (本书有两个版本)<br/><br/>三联版<br/><br/>《与成功有约》<br/><br/>顾淑馨 译<br/><br/>生活.读书.新知三联书店<br/><br/>1996年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店<br/><br/>中青版<br/><br/>《高效能人士的七个习惯》<br/><br/>中国青年出版社<br/><br/>2002年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店<br/><br/><br/>排名：11<br/><br/>《说谎者的扑克牌》<br/><br/>海南出版社<br/><br/>孙忠 译<br/><br/>2000年<br/><br/>详细内容及购书地址：海南出版社网上书店<br/><br/><br/>排名：18<br/><br/>《杰克.韦尔奇自传》<br/><br/>中信出版社<br/><br/>2002年<br/><br/>详细内容及购书地址：卓越网上书店<br/><br/><br/>排名：19<br/><br/>《从优秀到卓越》<br/><br/>中信出版社<br/><br/>2002年<br/></span></p>