要成为国际公务员，主要有三种途径：

第一，通过报考外交部成为工作人员，再由外交部外派到联合国担任职位。

第二，参加联合国在华举行的“青年专业人才计划”（Young Professional Programs, 简称YPP考试）。该测试会根据联合国所需岗位分专业考试，以2014年为例，考试设信息系统和技术、政治事务、经济事务、广播制作、人权、摄影六个专业，考试合格者将进入。

第三，通过浏览联合国下设机构官网的招聘信息，投递个人简历，也有可能成为国际公务员。

竞争之激烈，从数据上便可看出端倪。

以2012年的“青年专业人才计划”报考情况来看，联合国共收到来自79个国家、4.1万人的简历，经过筛选，向其中5500人发放了准考证。而最终笔试、面试均合格，进入联合国初级业务官员待聘名单的人数不足100人。与报考人数相比，录取比例大约为410:1。

另一方面，联合国采用的是定额岗位编制。只有当有人退出时，才能空出一个职位。如今，即使联合国的退休年龄已下调至62岁，加上中途辞职的，对于新近人才的需求依然很小。