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2014-07-22
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请大神帮小弟看一下这个问题。比如要考察公司实际控制人与经理人是同一人这一属性,会对公司的公司价值的影响,一方面控制人与经理人为同一人可以促进公司内部信息的传递,提高企业价值,但另一方面,这种治理结构又有可能引起经理人的懈怠,降低企业价值。对于这样一种X可以从两个不同的方向影响Y的情况,应该怎么做研究呢?请大神说的具体一点吧。。谢谢!

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於文獻找出經理人及控制人的心態量表,再進行交互作用及獨立變數分析,亦可作SEM進行相關的重要性驗證
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2014-7-22 19:29:51
於文獻找出經理人及控制人的心態量表,再進行交互作用及獨立變數分析,亦可作SEM進行相關的重要性驗證
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2014-7-22 19:35:10
再问一句,对于这2个路劲如果想分别讨论他们的影响,应该用什么办法呢?谢谢啦
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2014-7-23 09:40:10
建议用时间序列相关模型进行分析。如果可以的话,先做协整检验;再构造VAR模型,做格兰杰因果检验,和脉冲响应函数分析,考察X与Y相互的影响关系和影响程度。
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2016-8-27 23:59:42
gjpig55 发表于 2014-7-23 09:40
建议用时间序列相关模型进行分析。如果可以的话,先做协整检验;再构造VAR模型,做格兰杰因果检验,和脉冲响 ...
请教一下~ 数据只有10年的年度数据,可以用时间序列的这些方法吗?
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2016-9-1 11:00:47
kaylawhite 发表于 2016-8-27 23:59
请教一下~ 数据只有10年的年度数据,可以用时间序列的这些方法吗?
10年太短,没有
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