经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
悬赏大厅
›
求助成功区
Linking Pay to Performance -- Compensation proposals in the s&p 500
楼主
hnzb
1282
1
收藏
2014-07-25
悬赏
1
个论坛币
已解决
【作者(必填)】Morgan, A. G.
【文题(必填)】Linking Pay to Performance -- Compensation proposals in the s&p 500
【年份(必填)】2001
【全文链接或数据库名称(选填)】
最佳答案
tigerwolf
查看完整内容
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
tigerwolf
2014-7-25 10:32:53
附件:
您需要
登录
才可以下载或查看附件。没有帐号?
我要注册
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
Pay for Performance CEO Compensation and Acquirer Returns in BHCS
Strength of Performance Based Compensation
ntra-firm Compensation Inequity and Corporate Performance: Evidence from China’
Political Promotion, CEO Compensation, and Their Effect on Firm Performance
求助文献Execu⁃ tive Compensation,Management Turnover and Firm Performance
Executive compensation structure, ownership, and firm performance
Managerial compensation structure and firm performance in Chinese PLCs
Performance terms in CEO compensation contracts
Executive Compensation Policy and Company Performance in Japan
Performance-Based Vesting Compensation
栏目导航
求助成功区
经管高考
学术道德监督
市场行情分析
行业分析报告
新手入门区
热门文章
《那年2003》 第66章:时间管理大师?周旋于 ...
参数估计:CDA数据分析师的核心推断工具,用 ...
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
脑机接口行业系列报告:Neuralink带来的启示 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
技术趋势2026
人工智能赋能应用实践指南
高精度紫铜带行业全景研究:产业链图谱、市 ...
通往2026 中国消费者趋势前瞻
Causal Inference: what if 25年11月版
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群