经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
宝洁公司校园招聘案例
楼主
200412114
8849
22
收藏
2008-05-08
211334.rar
大小:(356.23 KB)
马上下载
本附件包括:
宝洁招聘案例.ppt
<br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
nana11
2008-5-10 13:29:00
<p>谢谢</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
zhangyong306
2008-5-11 22:00:00
谢谢!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
jnrusi
2008-5-13 18:01:00
<p>3Q</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
83696899
2008-5-15 13:39:00
<p>顶下 </p><p>谢谢</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
人间天堂
2008-5-15 14:35:00
<p>经历过</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
haoa_2002
2008-5-15 17:22:00
下了看下 
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
nkblueguo
2008-5-20 11:08:00
看了就振奋
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
遐哒之萤
2008-5-20 14:40:00
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
karah826
2008-5-21 21:42:00
谢谢!!!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
fry629
2008-5-31 10:48:00
<p>看看~~~谢谢lz~~~</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
200412114
2008-5-31 16:44:00
<p>看来大家都是现金少的人,以后哥们儿有什么好多西及时分享.</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
enohao
2008-6-3 12:18:00
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
求学者无骨
2008-6-3 22:47:00
收藏了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
万俟
2008-6-10 23:32:00
谢谢了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
benq2009
2009-11-4 15:59:29
每年都找最好的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
姚木兰
2009-12-7 18:47:27
谢谢楼主咯
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
xiyufeiyin
2009-12-7 19:31:17
谢谢楼主!
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
wgl__bj
2009-12-7 19:35:45
谢谢楼主。。。。。。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
过安静生活
2012-11-25 17:42:04
下载了、回复赚积分。哈哈。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
xiaoxu0419
2012-11-29 12:03:19
谢谢分享!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
就是我啊123
2013-1-3 21:14:49
顶下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
whqisong
2014-8-31 14:49:13
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
如何看到白纸的背面?—心理测评在校园招聘中的应用
[转帖]北京能源投资(集团)2008招聘(含校园招聘)(03.15截止)
[转帖]腾讯2009校园招聘启动(09.01开始)
[上海/北京/香港]麦格理银行2010校园招聘(10.26截止)
宝洁公司的校园招聘流程简述以及经典面试题
[北京]工银瑞信2010校园招聘(11.05发布)
群英“惠”萃惠而浦(中国)2010校园招聘(04.30截止)
[全国]晋商银行2011校园招聘 (12.20截止)
[江西]江西邮政2011校园招聘
厦门信托校园招聘
栏目导航
人力资源管理
经管高考
新手入门区
经管文库(原现金交易版)
求助成功区
经管在职研
热门文章
文本分析:从经管顶刊“加分项”到学术发表 ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
CAIE人工智能工程师认证
CDA 数据分析师:线性回归实战指南 —— 从 ...
2025中国播客行业现状与发展趋势报告
2025年三季度中国消费者消费意愿调查报告
【详细整理,24重磅!】1990-2024上市公司市场 ...
十五五规划建议思维导图
“十五五”规划建议稿解读:乘势而上,因势 ...
奇瑞首夺J.D.Power-VDS自主冠军
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群