薪酬福利主管-集团总部人力资源部(北京总部，人力资源部)               

• 工作地点：北京
• 有效日期：2014年07月28日 至 2014年08月27日
• 招聘人数：1 人
• 职位性质：全职
  

                薪酬福利主管-集团总部人力资源部 职位描述：                                        岗位职责：
1.负责日常薪资的核算及发放，薪酬管理制度的修订和完善；
2.负责薪酬数据的统计和分析，并提供相应报表；
3.负责日常考勤的处理，考勤制度的修订和完善；
4.协助开展绩效奖金、中长期激励、高管薪酬等相关工作；
5.负责社保、公积金的缴纳及相关工作；
6.负责企业年金的日常运营管理工作；
7.负责补充医疗保险、人身意外险等商业保险的缴纳及相关工作；
8.负责年度健康体检的组织工作；
9.其他薪酬福利相关工作。

任职条件：
1.人力资源或相关专业大学本科及以上学历；
2.两年以上薪资、福利工作经验，熟悉国家社保相关政策；
3.良好的职业道德素养，认真、仔细、稳重、守秘、责任心强；具备良好的沟通和理解能力，工作有条理，计划性强；
4.数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，尤其是Excel。

申请链接：http://my.yingjiesheng.com/job_417274.html