文摘：中国未来商业领袖所需具备的素质和行为 作者：田成杰

　　财富中文网 2014年6月10日[载《财富》（中文版）2014年6月刊）发布了《2014年CEO十大挑战：感受绩效之苦》一文，系《财富》与世界大型企业联合会合作开展的“CEO挑战2014年调查”的结果及分析。该文还对未来商业领袖所需具备的素质和行为进行了排序（见下表），其中一个显著的特点是中红果企业家对“正直”的漠视（全球拍第1位，但在中国却仅排在14位）和对“创新”的迷恋。更多相关介绍请参阅《财富》2014年6月刊或财富中文网站：http://www.fortunechina.com/management/c/2014-06/10/content_208919.htm。

中国未来商业领袖所需具备的素质和行为（2014年）
全球排名	2014年领导力素质和行为	亚洲	东盟	中国	印度
1018人		477人	180人	139人	47人
1	正直	T4	2	14	5
2	领导变革	3	1	12	3
3	管理复杂性	T4	4	6	1
4	创业型思维	1	3	1	2
5	留住和培养人才	6	8	2	4
6	全球化思考/思维	2	9	11	9
7	制定愿景	14	11	13	8
8	激发创新	8	7	3	6
9	学会灵活性	7	12	T9	T11
10	协作	9	13	T4	10
11	创造性	12	5	8	16
12	自觉性	13	17	T9	7
T13	聚焦可持续性	T10	6	7	15
T13	影响能力	T10	14	T4	14
T15	文化敏捷性	16	T15	17	13
T15	打造网络	15	10	15	T11
17	解决ZF管制问题	17	T15	16	NR

　　（www.earm.cn/田成杰2014-7-28整理）

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