经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
华为任职资格体系全套真实材料-论坛第一次分享
楼主
wtjb0356
10153
37
收藏
2014-08-09
华为任职资格体系-全套-内部版-行货.rar
大小:(7.87 MB)
只需: 100 个论坛币
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
wtjb0356
2014-8-9 15:05:53
论坛中充斥着大量打着华为幌子发布虚假材料的帖子, 但楼主只发正版贴!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
aabbcc1234
2014-8-12 13:44:53
太贵。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
wenming115
2014-8-12 18:37:37
既然是分享,何必那么贵呢?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
dream_talent
2014-11-20 09:16:31
看出来是赚钱来的,不能叫分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
zelking2014
2014-11-20 22:52:58
555 ,一直在寻找华为任职资格体系, 看到了去下不了,能帮忙发一个给我吗,58024380@qq.com ,谢谢!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
高多多
2014-12-13 00:36:42
真的???????????
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
saluteric
2014-12-14 23:02:33
我勒个去,我新注册了,没钱啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
yaopengfei
2014-12-29 11:28:44
太贵了,杀人价
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
lixiaoxia_who
2015-8-6 11:11:28
太贵了点吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
sevenya
2015-10-26 16:09:57
太贵了,杀人价
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
晴晴花开
2015-12-19 16:05:57
太吓人了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
byangs417
2015-12-30 23:19:47
强人啊,这么贵!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
bjxuwensheng
2016-2-24 17:26:25
楼主的货真价实,就是时间过于久远。还是有一定参考价值的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
钢铁氏族2016
2016-3-2 14:15:51
这个有点太贵了吧?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
samual
2016-3-30 16:26:48
楼主,不知道资料真假的情况下,100个贵了,先设为10-20个,有了评论,才能细水长流啊~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
yetinj
2016-4-5 17:01:59
真心贵~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
wahson.foo
2016-4-8 22:22:44
真心贵,还能预览一下啊,否则付了钱不正宗也冤枉啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
hcwot512
2016-5-6 16:25:12
望尘莫及啊,穷人家
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
csuzz88888888
2016-5-7 20:22:55
到底正不正宗?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
lxz5082003
2016-7-1 13:26:08
能否做到真正分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
小厮子
2016-7-6 10:21:19
有没有《华为绩效管理法》
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
adam_wcy
2016-11-18 14:35:29
价格比较高,好想下载啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
adam_wcy
2016-11-27 18:22:03
请问lwp后缀文件名怎么打开,谢谢!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
洪筱
2016-11-28 10:49:41
这也太贵了吧?确定是内部资料吗?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
ashley766
2016-12-1 15:00:15
好贵啊?分享能不能便宜点
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
迷途的小猪
2016-12-3 09:41:54
100 个论坛币,吓死人,唉
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
兔春秋
2016-12-9 16:25:15
太贵,伤不起,楼主砍一半价可好?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
我还要上班
2016-12-9 17:09:47
wtjb0356 发表于 2014-8-9 14:19
币不够,唉
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
wyt92666
2016-12-27 09:37:52
太贵了,杀人价
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
<<华为人力资源专业标准>>
华为任职资格体系胶片(HR版)
如何设计技术人员的任职资格体系?
技术人员任职资格体系
如何设置技术人员的任职资格体系
任职资格体系
【学习笔记】任职资格体系是任职标准、任职评估和任职管理为支柱的体系,但任 ...
【学习笔记】任职资格体系不是单纯得进行职级分层,而是对职级背后的培训、能 ...
技术人员的任职资格体系的设计
如何设计企业的任职资格体系
栏目导航
人力资源管理
爱问频道
Gauss专版
教师之家与经管教育
经管文库(原现金交易版)
真实世界经济学(含财经时事)
热门文章
蔡定创经济学 《信用价值论续—集聚生产与资 ...
一般均衡证明中的关键人物与全 1 解的关联探 ...
2025 中国不良资产行业发展研究
A Course in Formal Languages, Automata a ...
Business Research Methods 14th Edition b ...
Probabilistic Data-Driven Modeling by To ...
JPE最新录用文献
2024年债券市场分析研究报告
如盈财女:11.1下周黄金、原油行情趋势分析 ...
2025深圳500强企业发展报告
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群