全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 行业分析报告
61093 78
2014-08-22

行业分析内容介绍


行业市场结构分析

根据各行业的厂商数量、产品性质、厂商的价格控制能力和其他一些因素,可以把行业划分为完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断四种市场类型。


行业竞争结构分析

美国哈佛迈克尔-波特,一个行业存在潜在进入者、替代品、攻击方、需求方及行业内现有竞争者五种竞争力量。


行业的周期性

行业景气状况变动与国民经济总体的变动是有关系的,但关系亲密的程度又不一样,据此可以将行业分为:


行业的生命周期

每个行业都要经历从成长到衰退的发展演变过程,这个过程就是行业生命周期。行业分析者可根据专业偏好选择选定的行业进行分析。


行业分析的期中方法


历史资料分析法

历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,去描述、分析和解释过去,揭示当前状况,并预测未来,各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于为全面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。


调查研究法

一般调研研究的方法有:问卷调查或电话访问、实地调研、深度访谈

1)调研前的准备工作:

①收集好基础的行业数据

②阅读公司最近2年或者更长时间的报告及相关资料

③阅读市场有影响力媒体报道,以了解市场的观点和竞争对手的观点和动态

④建立好模型,将已知的行业和公司数据输入,找出模型预测需要的未知数据,同事编写调研提纲

⑤对于未知的数据可以结合市场的观点和自己的初步判断做出粗略的预测。根据模型的结果对公司做出粗略判断。

2)调研

①结合模型需要,有针对性和公司相关高管交流,以获取需要的资料和数据

②根据自己收集的资料和市场的观点向公司求证,对于自己观点和市场观点存在显著差异的数据和观点应该反复向公司求证


建立自己的数据库

目前行业研究的框架、逻辑基本都已经公开化,在基本面的判断上起关键作用的是数据的集市和准确。知道每个行业应该跟踪哪些关键数据,建立自己的数据支撑系统,常年跟踪,如果经历5-10年有效的跟踪,那么你对周期的把握肯定就可以了。


行业比较研究

行业横向比较:

如在某一十点时点比较行业增长和国民经济增长;

不同国家地区同一行业比较研究;

同一时点不同行业的比较研究。

行业纵向比较:

销售收入;

利润;

企业规模等。


行业维度研究


行业群组研究方法

开展群组座谈会有四个关键步骤:小组设计,受访者邀约,访谈提纲撰写和座谈会实施。

小组设计需要考虑的问题有:研究目的是什么?哪一种小组会形式是最合适的?受访者是谁?他们应该具备那些条件?要开多少组?要有哪些必要的组别?组内受访者的成分组合?

受访者邀约需要考虑的问题有:采用何种邀约方法? 哪些因素会影响到受访者的质量?参加受访者的人是决定小组讨论获取信息的关键因素之一,因而邀约质量对群组座谈会研究的成败有直接的影响。

访谈提纲撰写需要考虑的问题有:核心的问题是什么? 什么样的问法效果最好(如:如何分解,淡化复杂和敏感性的问题?使用那些提问工具或技巧?

访谈提纲撰写时要注意问题的问法、激励答案的方法和必要的结构。

座谈会实施需要考虑的问题有:在座谈会前让受访者做哪些准备工作?座谈会中需要那些辅助资料或工具?




(本文来源:中国统计网 仅供参考 不代表本坛观点)



本文算是提纲式介绍哈,如果大家有更详细的分析方法,也欢迎回帖分享哈~~



帮助人大经济论坛推广,复制贴子内容(带人大经济论坛网址)并发到其他论坛和网站;或点击贴子标题后的“推广有奖”,把本贴推荐到QQ群或自己的微博(最好@人大经济论坛),然后跟贴贴出链接或截图,证明已作推广的,将获得如下论坛币的奖励!(大家一定要把群现有人数或微博粉丝人数截屏出来哦~不然只能奖励10个币哦)
活动奖励方式(同一个群或微博或网站分享多次算一次,所有截图均需显示分享人数,否则默认低档奖励):
1.凡分享的QQ群,人数在100人以下的,视情况奖励10-20论坛币;100-500人的,奖励20-50论坛币(每群限奖励一次);500人以上的奖励50-100论坛币。
2.凡分享到微博,您的粉丝在100人以下的,视情况奖励10-20论坛币;100-500人的,奖励20-50论坛币(每微博限奖励一次);500人以上的奖励50-100论坛币。
3.凡分享到其他网站(包括校内网等),帖子保留一天以上的(24小时后截图),奖励50论坛币
4.通过论坛手机客户端浏览此帖的,凡分享到微信朋友圈内,回帖帖出截图,奖励50论坛币
由于每日回帖过多,如参与推广活动的坛友未及时获得奖励,请私信我哈


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2014-8-22 10:51:05
好文值得借鉴
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-8-22 10:55:13
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-8-22 11:04:53
最喜欢图文教学,简单易懂,评完细看
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-8-22 11:13:06
很详细,
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-8-22 11:31:57
写的不错
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群