企业文化诊断模型（超值） - 第3页 - 经管之家

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企业文化诊断模型（超值）

2011-6-13 21:49:06

谢谢楼主分享!

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2011-6-18 14:05:30

顶一下◎◎◎

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2011-7-3 11:36:43

感谢分享！！！

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2011-7-9 10:27:12

怎么看不到附件？

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2011-8-25 00:48:40

谢谢分享。。。。。。。。

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2012-1-23 20:41:35

thanks

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kadingwangzi219

2012-2-11 19:57:02

感谢楼主分享

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2012-4-3 14:07:16

感谢楼主

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2012-4-25 17:22:51

还好了

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2012-5-8 11:06:27

无私的人，太感谢了

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2012-7-24 16:08:33

不怎么样，还是别下了。浪费

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2012-7-25 11:41:29

这个和丹尼森模型有什么区别。

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2012-7-25 11:43:03

这个和丹尼森模型差异有多少？我看维度是一致的，而里面的划分也似乎有些想当然

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2012-7-26 10:24:34

企业力的简介好象很专业,下来看看

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2012-7-27 09:04:42

谢谢分享！！！！

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2012-8-6 19:56:57

分享一下

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2012-8-10 11:20:09

谢谢楼主

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2012-11-9 11:45:38

谢啦

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2012-11-25 15:08:38

支持

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2012-12-3 13:08:36

泰科电子

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2012-12-3 15:56:15

感谢楼主！！

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2012-12-24 15:20:41

good

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2012-12-27 12:04:55

谢谢分享，非常感谢

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2013-5-14 14:09:14

非常感谢楼主分享！！！！！

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2013-6-20 15:33:35

顶一个先

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2013-7-4 09:00:11

收到，谢谢分享！

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2013-7-31 10:44:44

kankan

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2013-8-11 20:06:30

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2013-9-4 20:56:24

1．愿景 2．战略发展目标和方向 3．具体目标

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2013-9-12 11:51:31

看看什么好东西

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