银行是接收应届生的大户，解决了大部分毕业生的就业问题，应该说银行对就业是有正面作用的，不像证券基金这种只收个位数。
银行内部工作前景如你所说，不同岗位不同部门差异很大。在银行混无非两条路子，一个是往上爬，一个是跳槽，跳槽又分为两类，一个是同业跳槽，一个是跨行业但工作内容相关跳槽（比如你在银行做资金交易，你也可以去券商、基金做资金交易）。如果你做的业务只有银行才有，那么只能同业间跳槽，如果跨行那么基本又要从小兵干起。
银行的内部待遇其实方差也蛮大，但总体来说，是远好于实体经济，特别是股份制银行。
关于银行内部的薪酬待遇，大概是前台＞中台＞后台，总行≥省分＞二分＞支行，但如果是省份的前台，那么可能远远超过总行的部门，在股份制行里特别明显。
关于银行的地位，一般人，特别是学生，觉得银行招的人太多，不如券商基金牛逼，其实在机构层面，银行非常强势，跟银行的资产体量比，券商基金都是屌丝中的战斗机，银行是市场最大的买方，这也决定了她的话语权，一般资产规模越大的银行就越强势。从个人角度讲，虽然你的收入可能比不上券商基金（其实银行牛逼部门的收入完全秒杀投行基金），但你的社会地位要高得多，因为市场上都是别人求你。

分析很到位~~~

分析的很中肯。所以说如果进银行的话，尽量选择总行省分前台为好？

二分的前台也可以的。
银行里面性价比排序大概是：前台＞后台＞中台（后台是关系户的扎堆集中地）
如果是事业部制的银行，那就看哪个利润中心赚钱多了，每个unit里面按薪酬就是前台＞中台＞后台
如果有项目审批权的中台，还是很牛逼的，而且很好跳槽。

多谢！ 您所说的前台包括银行柜员么？ 有的大银行招聘定向柜员，不知这个岗位又该如何看待？ 乍看起来有种人生无望的凄凉感啊，只能安安分分做柜员。