友情转发,中邮人寿招聘!!
中邮人寿保险股份有限公司是由中国邮政集团公司与各省(区、市)邮政公司共同出资设立的国有全资寿险公司,公司总部位于北京。公司于2009年8月4日经中国保险监督管理委员会批准成立,2009年8月18日在国家工商总局注册登记,2009年9月9日正式挂牌开业。中邮保险充分依托邮政资源,以“服务基层、服务三农”为己任,以打造“ZF满意、监管放心、百姓欢迎”的新型高效商业保险公司为目标,自开业以来,快速拓展了全国展业布局,实现了保费规模迅速增长,业务品质指标持续良好,2013年被权威机构评为年度最具社会责任及最具成长性保险公司。截至目前,展业范围已扩展至17省(区、市),保费规模跻身寿险业前十名,连续4个季度被评定为A类公司。
自筹建以来,中邮保险始终坚持以人为本、任人唯贤,以海纳百川的胸怀、广开进贤之路,吸引和集聚了大量优秀人才,在公司核心工作岗位发挥了重要作用。当前,公司正处在建设、管理、发展的关键时期,急需热爱邮政事业,信念坚定、德才兼备、专业精通、注重实践,认同公司文化、善于团结协作、勇于开拓创新、争创一流业绩的高素质人才。
“想全局,干本行,干好本行,服务全局”。中邮保险有追求崇高的事业,有为国为民服务的使命,有探索创新中的难题,有服务城乡的平台,有成就人生实现价值的舞台,欢迎天下同道优秀人才精诚加盟,共创大业。
中邮保险如下岗位现诚邀有志之士的加入:
部门 | 岗位 | 职责 |
技术运维中心 | 系统维护
管理 | 1.负责系统及中间件的运行状况检查工作;
2.负责系统及中间件的参数配置和系统调优工作;
3.负责系统主机设备及资源管理工作;
4.配合应用系统设计工作。 |
数据库运行维护 | 1.负责数据库建设的规划、设计和实施;
2.负责数据库的运行监控和管理;
3.负责数据库的定期维护和异常处理;
4.负责数据库性能分析与调优,保证数据安全;
5.负责数据库的定期备份和按需恢复;
6.配合其他部门进行的数据处理、查询,统计和分析工作。 |
数据分析 | 1. 负责业务数据采集整理,对数据进行深度分析、挖掘和建模;
2. 对用户数据进行分析和挖掘;
3. 建立数据分析体系及各项报表,并撰写分析报告;
4. 为公司运营决策提供数据支持。 |
移动互联技术开发 | 1.负责应用软件程序、文档及开发方案设计;
2.负责项目应用软件开发、系统测试、系统联调与系统上线工作;
3.负责公司应用系统软件管理工作;
4.参与公司拟建信息系统应用软件开发的需求分析、项目论证等工作。 |
应用开发 | 1.负责应用软件程序、文档及开发方案设计;
2.负责项目应用软件开发、系统测试、系统联调与系统上线工作;
3.负责公司应用系统软件管理工作;
4.参与公司拟建信息系统应用软件开发的需求分析、项目论证等工作。 |
投资管理中心 | 股权投资 | 1.对相关领域宏观经济指标的走势及其影响因素进行跟踪分析;
2.对影响股权项目市场的重要政策、法规、会议、突发事件等进行分析和跟踪研判;
3.根据业务需求组织股权项目调研、投资及撰写分析报告;
4.制定分管账户的投资计划,进行具体的投资决策,下达投资指令并监督实施;
5.与外部机构开展业务交流;
6.完成领导交办的其他工作。 |
境外投资 | 1.根据业务需求,组织对相关国际领域宏观经济指标的走势及其影响因素进行跟踪分析;
2.对影响境外市场的重要政策、法规、会议、突发事件等进行分析和跟踪研判;
3.根据业务需求组织境外投资项目调研、投资及撰写分析报告;
4.制定分管账户的投资计划,进行具体的投资决策,下达投资指令并监督实施;
5.与外部机构开展业务交流;
6.完成领导交办的其他工作。 |
不动产投资 | 1.根据业务需要,负责不动产投资业务相关部门和机构的组织协调和联系的具体事务。
2.对影响不动产市场的重要政策、法规、会议、突发事件等进行分析和跟踪研判。
3.组织不动产调研、信息管理、评估并撰写分析报告。
4.负责拟定不动产资产配置策略,组织构建不动产项目评价体系。
5.为项目经理提供必要的投资建议,协助制定投资策略。
6.完成领导交办的其他工作。 |
运营管理中心 | 理赔管理(个银) | 1.负责个银理赔制度的制定和完善;
2.负责个银理赔单证、系统的优化和升级;
3.参与个银新产品开发及上线测试;
4.负责个银理赔案件的处理;
5.负责个银理赔专业培训;
6.负责个银理赔业务的统计、分析;
7.负责个银理赔外包的筹备和管理。 |
理赔调查 | 1.负责理赔调查制度的制定和完善;
2.负责日常理赔案件的调查指导;
3.负责高额疑难理赔案件的调查组织和实施;
4.负责理赔调查专业培训;
5.负责调查业务的统计、分析和管理;
6.负责调查系统的优化和升级。 |
法律合规部 | 风险管理 | 1.负责制定公司风险管理政策及相关模型、指标体系等,审核风险管理制度、流程,并推动实施。
2.负责组织对公司各种风险进行分类,持续识别和评估风险,提出风险应对建议。
3.负责落实公司风险报告制度,各专项分析报告,完成季度报表,以及年度风险管理报告,撰写重大风险事项和重点风险领域的专题报告。
4.负责组织对各单位各项风险管理工作实施情况进行监督检查和分析。
5.负责组织风险管理信息系统的建设、维护、升级、操作、培训等工作。
6.负责推动公司风险管理文化建设及风险管理培训。 |
市场经营部 | 培训讲师 | 1.制定培训计划,完善培训体系,并有效组织、实施培训相关工作及效果追踪、 各分公司培训项目推动与督导;
2.负责新产品及销售方案的课程开发、营销工具研发;
参与产品上线包装和销售策划;
3.收集市场产品信息提供相应咨询;对培训成果进行评估分析;
4.负责对渠道的产品、销售技能提升等各项培训;支持渠道培训活动,建立精品特色外训课程库,负责渠道培训支持;
5.培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。 |
个险经营管理 | 1.负责制定个险业务的经营规划和发展策略;
2.负责对行业个险经营管理和营销方式的信息收集、分析和发展趋势研究;
3.负责制定和分解个险的年度经营预算和阶段性业务发展目标,并组织实施;
4.负责个险的经营发展与营销激励政策的制定,并组织实施;
5.负责个险渠道管理及建设。 |
团险经营管理 | 1.负责团体保险最新市场情况的监测与研究;
2.负责团体保险营销发展规划、营销管理制度的制定;
3.负责团体保险营销计划、目标和相关配套营销推动方案的制定;
4.负责分支机构团体保险发展情况的分析通报和督导;
5.负责分支机构团体保险直销团队管理,团体保险中介渠道管理,团体保险管理人员的指导与管理;
6.负责团体保险课程体系的规划与建设,培训计划的制订、组织与实施。 |
规划研发部 | 战略研究 | 1.负责分支机构管理体系的建设与实施; 2.负责分支机构管理制度的建设与落实; 3.负责落实保监会对分支机构管理工作的相关要求; 4.负责对分支机构管理情况进行跟踪、评估和考核; 5.负责研究分析行业分支机构建设策略和分支机构管理模式。 |
人力资源部 | 绩效考核 | 1、负责制定公司员工绩效激励相关政策、管理制度和办法
2、负责制定公司员工绩效考核方案
3、负责组织实施公司员工绩效考核工作 |
办公室 | 文秘 | 1.负责公司综合性文件、领导讲话、报告的起草工作;
2.负责公司领导交办的重大事项调研和综合性调研、起草调研报告、提出工作建议;
3.负责公司行政办公会议的记录及会议纪要的整理和编撰工作;
4.负责公司年报、大事记的收集、整理、汇编、撰写工作;
5.负责公司决议事项及领导议定事项的跟踪、督办工作;
6.完成领导交办的其他工作。 |
审计监察部 | 审计岗 | 1.负责制定公司内部风险控制审计、合规审计、财务审计和业务稽核审计制度与管理办法、资金运用及其它经济活动的审计制度并组织实施;
2.负责对公司运营风险及评估报告进行审计和监督;对公司经营管理活动中特定事项开展专项审计工作;
3.负责年度风险合规审计计划、财务审计计划的编制;
4.负责监督检查对审计意见的整改落实情况;
5.负责组织实施风险合规审计、财务审计培训工作;
6.负责风险合规审计和财务审计报表编制、审计档案整理、归档与管理工作;
7.负责向保险监管部门报送风险合规审计相关报表和报告。 |
产品精算中心 | 产品研发 | 1.提供产品开发支持,包括产品的市场研究、形态设计、产品定价、备案材料准备等;
2.协助进行产品管理与追踪,包括产品售后的业务追踪、业务分析与评价;
3.协助对公司其他部门提供产品支持。 |
计划财务部 | 会计核算 | 1.负责公司日常会计核算和会计决算工作
2.负责公司各级资金往来、投资和再保险等会计核算工作
3.负责公司各项责任准备金的计提与核算 |