Let me guess,

Recruitment,
Training and development,
Position management,
Promotion,
Payroll,
Benefit,

Modern HR modules also involve
Leadership development

I hope this helps.

1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
业内一般不用六大模块称呼，简称为“选、育、用、留”。

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。分别指规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系。