大老板是一个领导型的人，给公司指引发展方向。财富对他们而言已经只是数字上的变化，而数字的变化对他们而言只是一种游戏，他们更多关注的是心里的满足和成就感，而且大老板一般是具有很尖锐的战略眼光，他们想问题比较具有远见和严谨，他们更多的关注企业的长远目标，以及企业怎么养才能培养出高级人才用于企业的更新换代使企业得到延续。

小老板就不同，很多小老板开始都具有管理近视的缺点，他们只是一个单纯的基层管理者，主要目标和次要目标都是赚钱，这样就很功利化，就会忽视喝多其他的方面，留不住人才，打不开市场。

这是我的愚见！！！呵呵