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2014-11-04

最近在出差,遇到很到80后,感觉普遍都很焦虑,感觉机会很少,上位很难,甚至够感觉到有职场危机了。以下援引网友观点,仅供参考。这个话题很值得讨论,我们80后,难道就这样匆匆而过吗?


危机感啊,80后如潮的失业人群将大幅显现了!!!

我们这批如果没有很深根底和能力的人,没有核心竞争力的人,将面临马上被公司、企业淘汰,最近危机感越来越重。以前真没有怎么想过未来,现在想想,晚上都睡不着了。

未来在哪里?

大家思考过没有?

先不说现在经济环境,单说我们这批80后,万马千军杀过独木桥,我周边的同学,除了几个学习好,智商高,情商高的做了企业主管,或者在老家体制内的,很多都是和我一样普通人一个,大部分工作都是可替代性很强,后面有新生的90后追赶,面对企业,面对老板,35岁后的我们如果没有做到公司核心位置,多少人将面临淘汰!

你能年近40还坐在办公室,或者企业愿意让你看着一个没有精力,昏昏沉沉的中年人坐在办公室?

毕竟很多都是抬脚的,坐轿的少数啊!

居安思危,我们的未来在哪里?

我现在在上海,很多同学也还在,但是最近2年,很多选择回老家创业了,回家之后有干老本行做做室内设计的,但是没有一技之长,或者内地没有类似岗位的怎么办?

如果以后面子再放不下,很可能收入连开餐馆,做蔬菜的都不如?

并且很多还买了房子?

说的有点乱,欢迎大家来讨论,谢谢


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2014-11-4 08:00:16
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2014-11-4 08:09:20
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2014-11-4 09:22:39
担心有什么用,有担心的时间,不如去聚焦下,怎么提升自己,什么样的路径可以成本低、风险小的提高自己的职场核心竞争力
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2014-11-4 09:22:53
重在行动。。。在年轻的时候勇敢的往前冲。。。打工永远是会被淘汰的
个人觉得还是应该做自己的生意,哪怕是开个小杂货店
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2014-11-4 18:00:22
一品帅锅 发表于 2014-11-4 07:39
最近在出差,遇到很到80后,感觉普遍都很焦虑,感觉机会很少,上位很难,甚至够感觉到有职场危机了。以下援 ...
每代人都有每代人的苦与乐,有的先苦后乐,有的先乐后苦。
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