前两天拿到了dream company的offer，来这里跟大家分享下经验。
先大概介绍下背景：最开始接触精算是高中的时候，决定去美国读书然后未来往精算方向发展。学校是美国前一二十的学校，也在一个比较大的城市。高中毕业的暑假开始准备exam p，在大学第一个学期考过了、接着大一结束前考了exam fm。有的公司招聘的时候说不喜欢招考试太多的人做实习（因为按规定必须高工资，但是有没有经验），所以放慢了考试进度，大二结束考了mfe。

当初还是刚上大二的时候，第一次开始尝试找实习、在美国的精算实习大部分都是fall quarter，也就是9-12月招新。那时候什么都不了解，就去了学校的career fair，申了几家公司，面试拿到两个，毫无疑问的全挂了，连第二轮面试都没进去。当时觉得找工作希望一片渺茫，去每个公司的booth都会问下他们是不是会sponsor visa，起码有八成的公司不收国际生，其中包括许多大公司，比如UnitedHealth等。确实有一些公司招国际生，但是竞争又很激烈。毕竟是跟数学有关的专业，很多中国人都学精算，然后都冲着那几家公司去。

大二开始找不到实习，反思自己哪里做的不够。大学GPA一直是满的，所以学术方面基本没问题。至于工作经历，找不到实习自然没有工作经历，只能在这方面努力。这里有个建议：对于在国外的大学生，大部分学校都会有很好的research资源，虽然不是实习，但是找个教授一起做research的话，放在resume上可以说跟工作经历没有区别。于是发邮件联系了几个教授，找到了关于数据分析的research。大二一年都在积攒经验还有锻炼一些technical skill，比如各种编程软件。

大三一开始，要正式找实习了。如果想大学毕业进入精算行业的话，大三结束的暑假有个实习是必须的。在美国，起码对于精算行业来说，intern主要是为了给full time培养人才。公司不会指望实习生作出多少成果，反而会专门安排各种培训班，相当于就业前的提前培训吧。所以说，只要大三毕业拿到实习，做的不太差的话，过一年肯定是能回到那家公司的full time的。

找实习的时候，在网上申了二十多家公司，有个叫indeed.com的网站是很好的资源。接着又通过学习的career center OCR申请了几家公司，都是特地找的有可能sponsor visa的公司。到现在大概面试了十家，明确被拒绝的有两家，然后第一个来的offer就是其中最好的公司，所以毫不犹豫的决定去了。找实习和找工作就此告一段落，可以好好准备未来的工作了。

总结下找实习时候重要的东西。首先，就是成绩。在美国，公司还是很看重考试和gpa的，基本有2-3门考试，gpa在3.8/3.9以上，面试就能拿到很多。有些人说精算市场饱和，其实还远远没有。很多公司都在招人，但是招的不多就是了。大部分公司，即使规模很大（比如五万人以上），精算部门顶多就四五百个精算师，然后实习生大概最多能在全国招十个人。即使这样，申个几十家公司（基本是所有招国际生的公司），起码能拿到十个interview。


除了成绩，之前提到的experience和technical skill也很重要，起码简历上要能装满。不能resume还是double space就交上去，那样公司看都不会看的。

但是，不管成绩和技术多好，它们也只能带给你interview。进了interview，一切都看communication skill。如果说英文还说不流利，那面试绝对去一个挂一个。美国的大公司面试还是很严格的，比如很多公司的final round要飞到公司的总部，然后面试一天。没有好的沟通能力，找实习毫无疑问是困难重重。

当然，有的时候也需要点运气。比如有的公司在summer之前，他们的某个intern突然违约不去了。这时候公司会着急找个人fill opening，但是大部分人已经定了实习的地方。所以公司在三四月份的intern opening会尤其好进。

就我认识的人来说，只要是一心想在美国找到精算的工作，keep Trying, keep searching，没有一个是找不到的。而且现在美国精算行业前景也不错，根据前几天发布的2014年工资统计数(http://www.dwsimpson.com/2014_Actuarial_Salary_Survey.pdf）精算师无疑是全美最好的职业其中之一。所以遇到困难千万不要放弃，想着要转去学计算机什么的（这样确实更好找工作，而且我自己就这么考虑过）。不断尝试，总有一天能取得成果 :D